七、錄用及管理

1.經(jīng)筆試、面試、體檢和政審考核合格后，對擬聘人員進行公示。分別在常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心()網(wǎng)站公告欄和“春來沙家浜”微信公眾號(微信號:wmshajiabang)上公示5個工作日。公示期間，若有群眾反映問題，進行調(diào)查核實。反饋電話：。

2.對公示無異議者，由鎮(zhèn)組織人事部門發(fā)出錄取通知，規(guī)定時間內(nèi)到所在村(社區(qū))報到，用人單位與錄取人員簽訂勞動合同，期限為1年，期滿需經(jīng)組織考核、考察，考核、考察合格的，辦理正式錄用手續(xù)。考核、考察不合格的，實行辭退或解聘。擬錄用人員主動放棄錄用資格的，可根據(jù)該崗位考生綜合成績(總成績相同的，取筆試者)，從到低分實行一次性遞補，遞補人員的面試成績須在60分及以上。遞補人員的體檢、政審程序參照本文第六條要求。

八、紀(jì)律

本次招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格招聘程序。招聘工作將由鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察部門實行全過程監(jiān)督，同時接受應(yīng)試人員和社會輿論的監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：。

九、其它

1、報名者須對照本簡章規(guī)定的招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消應(yīng)聘資格，責(zé)任自負(fù)。報名者一旦被錄用，須按《錄取通知書》規(guī)定時間及時報到，逾期則作自動放棄處理，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決，如在收到錄用通知后7日內(nèi)未解決的，取消錄用資格。

2、本簡章中所有涉及計算過程中的數(shù)值，一律保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。

3、本次招聘的村(社區(qū))工作人員不列入蘇州市大學(xué)生村官管理。

十、本簡章由沙家浜鎮(zhèn)組織人事部門負(fù)責(zé)解釋。

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常熟市沙家浜鎮(zhèn)組織人事辦

2019年7月19日

原標(biāo)題：2019年沙家浜鎮(zhèn)公開招聘村(社區(qū))工作人員、城鄉(xiāng)一體化合同制人員簡章

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