社區(qū)工作者招聘

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根據(jù)《關(guān)于做好第五批省總直補社會化工會工作者招聘工作的通知》(淮工發(fā)〔2019〕25號)文件精神，按照《安徽省總工會直補社會化工會工作者管理辦法(試行)》的要求，結(jié)合我區(qū)實際情況，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘第五批省總工會直補社會化工會工作者�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計劃

本次計劃面向社會公開招聘6名省直補社會化工會工作者。人員由省、市總工會和用人單位共同管理，負責協(xié)助鎮(zhèn)、街道的工會工作。主要任務(wù)：(一)依法指導(dǎo)企事業(yè)單位成立工會和幫助職工參加工會組織，擴大工會覆蓋面，維護職工隊伍和工會組織團結(jié)統(tǒng)一。(二 )指導(dǎo)企事業(yè)單位召開工會會員代表大會和職工參 與企事業(yè)單位民主管理工作。開展集體協(xié)商工作，幫助職工簽訂勞動合同、維護職工的勞動經(jīng)濟權(quán)益和民主權(quán)利。(三)向職工普及勞動法律知識和政策法規(guī)，為職工提供法律援助，接受職工委托參與勞動爭議案件的協(xié)商和調(diào)解，代理勞動仲裁和訴訟。(四)促進企事業(yè)單位不斷改善勞動條件，加強勞動保護，支持和幫助職工預(yù)防和治療職業(yè)病,維護職工勞動安全、休息休假和職業(yè)健康權(quán)益以及女職工的特殊勞動保護權(quán)益;協(xié)調(diào)推進職工后勤保障服務(wù)， 提高職工生活保障水平。(五)了解困難職工及其家庭基本生活情況開展困難幫扶工作，促進困難職工解困脫困;協(xié)助政府部門為職工特別是下崗、失業(yè)人員提供職業(yè)介紹、轉(zhuǎn)崗安置、社會保障、創(chuàng)業(yè)扶持、職業(yè)培訓等服務(wù),幫助職工規(guī)劃職業(yè)發(fā)展等。(六)掌握職工思想動態(tài)，反映職工訴求，開展人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)， 提高職工心理適應(yīng)能力， 結(jié)合實際做好釋疑解惑、化解矛盾等工作。(七)運用信息化手段，開展“互聯(lián)網(wǎng)+”工會服務(wù)。(八)開展廣大職工喜聞樂見的文化體育活動，增強工會組織吸引力、凝聚力。(九)幫助農(nóng)民工提高融入城鎮(zhèn)能力,提供與職工權(quán)益相關(guān)的服務(wù)。

三、報考條件

(一)報考人員應(yīng)同時具有下列條件：

1、具有八公山區(qū)戶籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;

2、身體健康，體貌端正。年齡：男須在45周歲(1974年7月31日以后出生)以下，女須在35周歲(1984年7月31日以后出生)以下。獲得市級以上工會表彰或具有5年以上工會工作經(jīng)歷者，可適當放寬年齡限制,最高放寬5周歲(男：1969年7月31日以后出生，女：1979年7月31日以后出生);

3、具有國家承認的大學專科及以上學歷，專業(yè)不限。熟悉《勞動法》《工會法》等法律法規(guī)，有一定基層工作經(jīng)驗、社會活動、組織協(xié)調(diào)、文字表達能力，計算機操作能力較強;

4、具有兩年工作經(jīng)歷，因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。