3、報(bào)名方式：報(bào)名人員隨帶近期免冠一寸彩照1張，身份證、戶口簿、學(xué)歷證書等相關(guān)證件(證明)原件和一份復(fù)印件進(jìn)行報(bào)名，同時(shí)需現(xiàn)場(chǎng)填寫報(bào)名表，報(bào)名資料一經(jīng)上交，不予退還。

4、資格審查：報(bào)名人員在報(bào)名點(diǎn)接受資格審查，提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，否則將取消報(bào)考資格。

(二)考試

1、筆試：資格審查通過者參加筆試，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2、面試：根據(jù)報(bào)考人員筆試成績，從到低分按1:3的比例確定面試對(duì)象，如人員不足的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢、考察

總成績按筆試成績、面試成績各占50%計(jì)算，體檢對(duì)象根據(jù)總成績從到低分按招聘崗位計(jì)劃1：1的比例確定，體檢不合格或者放棄體檢的，可按總成績從到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(四)公示、聘用

經(jīng)體檢合格者列為考察對(duì)象并進(jìn)行考察，對(duì)考察合格人員確定為擬錄用人選進(jìn)行公示。經(jīng)公示無異議的，在公示結(jié)束后，辦理相關(guān)手續(xù)，并通過第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂聘用合同。簽訂勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同人員的經(jīng)濟(jì)待遇參照《杭州市富陽區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法的通知》(富編〔2017〕37號(hào))有關(guān)規(guī)定及杭州市富陽區(qū)人民政府富春街道辦事處有關(guān)內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。

批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，取消聘用資格。

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杭州市富陽區(qū)人民政府富春街道辦事處

2019年7月15日

原標(biāo)題：杭州市富陽區(qū)人民政府富春街道辦事處編外用工人員招聘公告

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