5、計算考核總成績：考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。計算筆試成績、面試成績、考試總成績時均保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入，考試總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績確定排名順序。面試結(jié)束后，當天下午在商州區(qū)政府后樓區(qū)人社局公示欄及城投公司二樓公示欄公布參加面試考生總成績及體檢事宜。

6、體檢、政審：通過面試者由招聘工作領(lǐng)導小組辦公室按國家公務(wù)員和事業(yè)單位錄用標準進行體檢和政審。

7、公示

對通過體檢和政審的擬錄人員，在區(qū)政府門戶網(wǎng)站公示7天，公示期滿后，如無異議者，將按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

五、工資待遇

此次招聘的人員，與區(qū)城投公司簽訂聘用合同(一年一簽)，試用期一年，試用期期間，�？茖W歷人員每月工資總額2200元，大學本科學歷人員每月工資總額2400元，研究生學歷人員每月工資總額2600元，試用期不繳納五險一金�？己撕细裾�，正式聘用人員“五險一金”由區(qū)城投公司統(tǒng)一繳納。試用期滿后，第一年�？茖W歷人員每月工資總額2800元(含五險一金個人應(yīng)繳納部分)，本科學歷人員每月工資總額3000元(含五險一金個人應(yīng)繳納部分)，研究生學歷人員每月工資總額3200元(含五險一金個人應(yīng)繳納部分)，隨后，每工作滿一年，考核合格者月工資增長100元。招聘人員工資及“五險一金”等費用由區(qū)財政局予以足額保障。聘用人員由區(qū)司法局負責考核，實行一年一考核機制，并將考核結(jié)果送區(qū)城投公司，作為與聘用人員續(xù)簽聘用合同的依據(jù)。對考核不合格，司法局不使用的人員，區(qū)城投公司及時按有關(guān)規(guī)定予以辭退。

六、人員身份及使用考核

區(qū)城投公司與招聘人員簽訂聘用合同，一年一考核、一年一聘用，錄用后由區(qū)司法局分配到司法局及基層司法所社區(qū)矯正崗位工作。日常管理考核由區(qū)司法局實施。

七、報名地點

區(qū)城投公司綜合部(商洛市朝陽路東北角城投公司二樓)。

八、相關(guān)說明

1、應(yīng)聘者提供的各類資料須真實有效，凡弄虛作假，取消應(yīng)聘、錄取資格。

2、本次招聘不收取任何費用。

3、筆試、面試時間另行通知。

聯(lián)系人：趙女士 龍女士

聯(lián)系電話：

商州區(qū)城市建設(shè)投資開發(fā)有限公司

2019年7月11日

原標題：​商州區(qū)城投公司招聘公告

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