(四)總成績(jī)合成

1、考生綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%折算合成，即綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

2、綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。

(五)體檢

1、根據(jù)考試總成績(jī)從到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員，并在報(bào)名網(wǎng)站http：公布。

2、體檢參照國(guó)家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

(六)資格復(fù)審

根據(jù)考試總成績(jī)和體檢結(jié)論，按擬招聘崗位名額1：1的比例確定資格復(fù)審對(duì)象，并在報(bào)名網(wǎng)站http：公布。

(七)公示

對(duì)體檢、資格復(fù)審合格的人選，在報(bào)名網(wǎng)站http：上予以公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。

(八)聘用及待遇

1、經(jīng)公示無異議后，公示對(duì)象確定為擬聘用人員。管城回族區(qū)委組織部將統(tǒng)籌安排擬聘用人員工作崗位，對(duì)不服從統(tǒng)籌分配人員不予聘用。對(duì)擬聘用人員給予1個(gè)月的試用期，試用期滿合格的，與相關(guān)勞務(wù)派遣公司簽署勞動(dòng)合同。在體檢、資格復(fù)審、公示及聘用環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄資格的，經(jīng)研究，可以依據(jù)總成績(jī)從高到低的順序替補(bǔ)。

2、轉(zhuǎn)正后聘用人員待遇和繳納保險(xiǎn)情況參照管城回族區(qū)社區(qū)“兩委”委員待遇和五險(xiǎn)數(shù)額執(zhí)行。

3、本次招聘不組織、不委托舉辦任何與考試有關(guān)的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，不指定考試復(fù)習(xí)用書，不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘主管部門無關(guān)。

4、未盡事宜及招聘過程中遇到的問題按照國(guó)家、河南省、鄭州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、其他

咨詢電話：張老師

報(bào)名技術(shù)咨詢電話：

推薦閱讀：