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2019-07-09 15:51:28 來源: 如東人才網(wǎng)
(四)體檢及考察(政審)
按照面試成績從到低分，根據(jù)招聘崗位數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員。體檢由區(qū)統(tǒng)一組織，費(fèi)用自理。
體檢合格人員進(jìn)入考察(政審)�？疾�(政審)由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，側(cè)重了解報(bào)考者思想政治表現(xiàn)、工作經(jīng)歷、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、道德品質(zhì)等方面的情況，同時(shí)要求報(bào)考者提供由報(bào)考對象戶籍所在地的公安部門出具的無不良記錄證明、銀行出具的個(gè)人征信證明等。
如有體檢或考察(政審)不合格的人員，根據(jù)成績在相應(yīng)程序階段由到低分確定遞補(bǔ)人員。
考察(政審)合格者，確定為擬聘用人員。
(五)公示與聘用
擬聘用人員名單在高新區(qū)公示欄進(jìn)行公示，公示期7天。
公示無異議人員進(jìn)入試用階段，試用期6個(gè)月，試用期根據(jù)村干部基本待遇按月發(fā)放基本工資，試用期滿考核合格后組織聘用。
五、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作按照“自愿、公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，由如東高新區(qū)黨政辦組織，區(qū)紀(jì)工委負(fù)責(zé)對整個(gè)招錄工作進(jìn)行全程跟蹤監(jiān)督。對違反工作紀(jì)律和招聘規(guī)定以及弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消報(bào)考、聘用資格;工作人員徇私舞弊或者參與弄虛作假的，按照黨紀(jì)政紀(jì)處理。
監(jiān)督電話：。
六、附則
本簡章由如東高新區(qū)黨政辦負(fù)責(zé)解釋。
如東高新區(qū)管委會(huì)
2019年7月5日
原標(biāo)題：如東高新區(qū)村干部招聘簡章
文章來源：
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（責(zé)任編輯：小月亮）
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