五、體檢、審定、聘用

(一)體檢。體檢由區(qū)民政局負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施�？荚嚱Y(jié)束后，根據(jù)崗位職數(shù)，考生的總成績(jī)由高到低的順序(總成績(jī)相同的，則按退役軍人、年齡30周歲以下的應(yīng)屆畢業(yè)生、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)、有民政工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先確定)，等額確定參加體檢人員名單，若出現(xiàn)體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢而出現(xiàn)缺額的，則按考試總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。

(二)審定。區(qū)民政局負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行政治審查、資格審核、確認(rèn)和備案。經(jīng)查證不符合招聘條件的，一律取消聘用資格。

(三)聘用。審定合格后進(jìn)行擬聘用公示，公示時(shí)間為5天，經(jīng)公示無(wú)異議的，簽訂聘用合同并經(jīng)崗前培訓(xùn)后安排到各鎮(zhèn)(街道)工作。不服從組織安排的取消聘用資格或自動(dòng)放棄聘用的，空出名額則按考試總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

六、有關(guān)事項(xiàng)

(一)聘用人員職責(zé)

負(fù)責(zé)全區(qū)、本鎮(zhèn)(街道)城鄉(xiāng)居民最低生活保障、低收入、臨時(shí)救助工作;負(fù)責(zé)向困難群眾宣傳社會(huì)救助政策;落實(shí)特困供養(yǎng)社會(huì)救濟(jì)政策;協(xié)助做好落實(shí)最低生活保障投入資金的分配和監(jiān)管工作;及時(shí)了解、匯總上報(bào)社會(huì)救助對(duì)象的困難和訴求;協(xié)助受理社會(huì)救助申請(qǐng)或轉(zhuǎn)辦服務(wù)，承擔(dān)救助申請(qǐng)家庭入戶(hù)核查、經(jīng)濟(jì)狀況核對(duì)，信息化管理，定期入戶(hù)復(fù)核等具體事務(wù);協(xié)助做好本鎮(zhèn)(街道)、本單位最低生活保障工作和接受社會(huì)救助人員的檔案建立、統(tǒng)計(jì)、匯總及信息更新;做好與行業(yè)部門(mén)的銜接和溝通協(xié)調(diào)，定期研判?貧攻堅(jiān)中存在的問(wèn)題，認(rèn)真開(kāi)展好精準(zhǔn)識(shí)別和核查工作;做好民政與扶貧等部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，進(jìn)一步掌握扶貧政策和工作要求，全面實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)互聯(lián)，信息共享，數(shù)據(jù)互通，農(nóng)村社會(huì)救助政策與扶貧政策兩線融合;協(xié)助做好敬老院管理工作;協(xié)助落實(shí)住房、教育、司法救助相關(guān)辦法;完成好區(qū)民政局交辦的其他社會(huì)救助工作，協(xié)助做好其它民政工作及鎮(zhèn)(街道)中心工作。

(二)聘用人員管理和待遇。

梅江區(qū)民政局和各鎮(zhèn)(街道)分別與所聘人員簽訂聘用合同，兩年一聘，合同期滿(mǎn)后，根據(jù)實(shí)際情況由用人單位進(jìn)行考核，決定是否續(xù)聘或解聘。所聘社會(huì)救助專(zhuān)職人員實(shí)行由梅江區(qū)民政局和所在鎮(zhèn)(街道)共同管理的雙重管理體制，業(yè)務(wù)工作由區(qū)民政局負(fù)責(zé)指導(dǎo)，招聘、調(diào)配等由梅江區(qū)民政局統(tǒng)一管理，日常管理由各鎮(zhèn)(街道)參照現(xiàn)有鎮(zhèn)聘人員管理規(guī)定執(zhí)行。按照“德、能、勤、績(jī)、廉”要求，區(qū)民政局與各鎮(zhèn)(街道)每年年終組織一次考核，設(shè)“優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格”四個(gè)等次，根據(jù)社會(huì)救助工作人員一年來(lái)的工作現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。依據(jù)年度考核情況，獎(jiǎng)優(yōu)懲劣，如果考核不合格，或出現(xiàn)有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象和因社會(huì)救助工作不落實(shí)造成群體事件情況之一，一律進(jìn)行解聘，直至追究法律責(zé)任。聘用人員因各種原因解聘出現(xiàn)缺額情況時(shí)，由區(qū)民政局負(fù)責(zé)招聘補(bǔ)充工作。

工資福利待遇約5萬(wàn)元/年(含五險(xiǎn)單位、個(gè)人繳交部分)，作息時(shí)間參照公務(wù)員作息時(shí)間。今后，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，按相關(guān)規(guī)定適時(shí)適度調(diào)整聘用工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)。按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，由區(qū)民政局與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同、購(gòu)買(mǎi)有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)，費(fèi)用參照相關(guān)規(guī)定分別由單位和個(gè)人支付。

七、本次招考工作由梅州市梅江區(qū)民政局、梅州市梅江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)實(shí)施并解釋。

點(diǎn)擊下載>>>

梅江區(qū)民政局 梅江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2019年 7月5日

原標(biāo)題:梅江區(qū)民政局公開(kāi)招聘專(zhuān)職社會(huì)救助工作人員公告

文章來(lái)源：

推薦閱讀：