4、上述證件復(fù)印件(A4紙)。

5、近期正面免冠大一寸彩色相片2張。

報(bào)名材料不齊不受理報(bào)名，報(bào)名材料不再退還。報(bào)名應(yīng)聘者須如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫《報(bào)名登記表》，保證提交材料的真實(shí)有效性，并由應(yīng)聘者本人確認(rèn)簽名。如發(fā)現(xiàn)有不符或弄虛作假的，即取消考試資格或聘用資格。

五、考試辦法及有關(guān)說明

1.考試形式主要由電腦考試、面試組成。其中電腦考試占綜合成績40%、面試占綜合成績60%。

2.電腦考試：限時(shí)30分鐘，滿分為100分，內(nèi)容為word和excel軟件的應(yīng)用。

3.面試：參加面試人數(shù)按招聘崗位1:3的比例，依電腦考試的成績由高到低順序確定。如報(bào)名人數(shù)未達(dá)到招聘人數(shù)的3倍，則直接進(jìn)入面試�？荚嚲唧w時(shí)間和地點(diǎn)以電話或手機(jī)短信通知。

4.體檢：電腦考試、面試按規(guī)定的比例計(jì)算出考試總成績，根據(jù)考試總成績由高到低順序，按招聘職位與擬聘用人數(shù)1：1的比例確定體檢人選，到指定醫(yī)院進(jìn)行自費(fèi)體檢。

5、考察：街道對(duì)擬聘人選進(jìn)行組織考察(無犯罪記錄等)。

6、公示：應(yīng)聘人員經(jīng)考試、組織考察和體檢合格后擬予以錄用，擬錄用信息將在街道辦事處公示，公示期為5個(gè)工作日。

7、發(fā)送招用通知：根據(jù)公示情況通過短信或電話發(fā)送招用通知。考生因體檢不合格或其他原因取消招用資格的，按考試成績高低依次替補(bǔ)人選。

六、錄用及相關(guān)待遇

被錄用人員試用期1個(gè)月，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，工資福利按照流花街輔助人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期內(nèi)不符合錄用條件的，取消錄用資格，解除勞動(dòng)關(guān)系。

原標(biāo)題：越秀區(qū)流花街街公開招聘一名出租屋管理員公告

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