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2019-07-02 11:27:46 來(lái)源: 懷柔區(qū)人民政府
(二)資格審核
由招聘單位具體負(fù)責(zé)資格審核工作。
(三)筆試
筆試時(shí)間統(tǒng)一定為7月13日，考試具體時(shí)間地點(diǎn)(見(jiàn)準(zhǔn)考證)。每個(gè)招聘崗位按照擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:5的比例，從到低分依次確定面試人選。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績(jī)低于合格線者不能進(jìn)入面試，未達(dá)到1:5的崗位，按成績(jī)不低于合格線的實(shí)際人數(shù)參加面試。
(四)面試
面試主要考察應(yīng)聘者綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變、與崗位匹配度和形象儀表等方面。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
筆試成績(jī)與面試成績(jī)分別按照30%、70%的權(quán)重計(jì)入綜合成績(jī)。每個(gè)招聘崗位按照1:1的比例，在面試成績(jī)合格人員中，根據(jù)綜合成績(jī)排名順序確定參加體檢、考察人選。
(五)體檢和考察
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。
(六)公示
擬聘用人員名單在懷柔信息網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。
懷柔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2019年7月2日
原標(biāo)題： 關(guān)于2019年懷柔區(qū)面向優(yōu)秀社區(qū)工作者招聘事業(yè)編制人員的公告
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（責(zé)任編輯：jz15）
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