為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)城市基層黨建工作，有效推進(jìn)城市社區(qū)管理工作，提升城市社區(qū)治理服務(wù)水平，經(jīng)研究同意，由會(huì)昌縣社區(qū)管委會(huì)統(tǒng)一向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者，制定本招聘方案。

一、招聘名額

本次向社會(huì)公開(kāi)招聘8名城市社區(qū)工作者(不限男女)。

二、招聘條件

1.熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，身體健康，體態(tài)端莊，品行良好，愛(ài)崗敬業(yè)。

2.熱愛(ài)社區(qū)工作，工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，有奉獻(xiàn)精神，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

3.遵紀(jì)守法，無(wú)違紀(jì)違法犯罪記錄及其它紀(jì)律處分。

4. 無(wú)違反計(jì)劃生育政策或違反計(jì)劃生育但已處理到位。

5.年齡要求20周歲以上、36周歲以下(即1999年7月1日至1983年7月1日生)。

6.全日制大專畢業(yè)以上文化程度。

7. 黨員優(yōu)先。

三、人員性質(zhì)

被聘用人員試用期三個(gè)月，試用合格后，每?jī)赡旰炗唲趧?dòng)合同，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，期滿考核合格予以續(xù)聘，不合格者予以解聘。

四、人員待遇

工資待遇：參照會(huì)昌縣社區(qū)居委會(huì)干部待遇。

五、招聘原則及方法

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試的方法擇優(yōu)聘用。此次招聘考試分為筆試和面試。公開(kāi)招聘總成績(jī)?yōu)?00分，其中筆試、面試分?jǐn)?shù)各為100分�？忌�總成績(jī)計(jì)算方法為：筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。