四、招聘考試

考試分為筆試和面試，實行百分制。

1、筆試時間：2019年7月20日9：00—11：30

2、筆試采用閉卷形式，筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測試和材料作文。筆試成績滿分為100分，占總成績的40%。按照筆試成績由高到低的順序，以計劃招聘數(shù)最高1：3的比例確定面試人員。筆試成績須50分及以上方可進入面試。

3、面試主要考察應(yīng)聘者的基本素質(zhì)和能力。面試成績滿分為100分，占總成績的60%。面試合格分數(shù)線為60分。面試時間另行通知。

五、錄取聘用

以考生總成績?yōu)橐罁?jù)，由到低分按招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢對象，總成績相同的以面試成績高者確定。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》。體檢合格者進行政審考察。

擬錄用人員經(jīng)體檢、政審合格后，在錫山區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示，公示時間為5天。公示無異議者在規(guī)定時間內(nèi)辦理錄用手續(xù)。逾期不報到者，視為棄權(quán)。因體檢、政審不合格、棄權(quán)產(chǎn)生的崗位空缺，從到低分依次遞補。

本次招錄人員采取統(tǒng)一招聘、統(tǒng)一分配，由區(qū)總工會統(tǒng)籌安排至區(qū)、開發(fā)區(qū)、鎮(zhèn)級職工服務(wù)中心工作，取得錄用資格人員必須服從分配，否則，取消錄用資格。

六、人員待遇及管理

1、聘用人員按規(guī)定簽訂勞務(wù)派遣合同、繳納社會保險和住房公積金。試用期兩個月。試用期滿后，由區(qū)總工會和用人單位綜合考核，考核不合格的，解除勞動關(guān)系。

2、聘用人員薪酬待遇按照《錫山區(qū)政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)區(qū)人社局關(guān)于適度調(diào)整區(qū)級機關(guān)事業(yè)單位勞務(wù)派遣用工2018年部分崗位工資指導價的方案的通知》(錫府辦[2018]59號)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀律與監(jiān)督

本次公開招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，接受監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：。

本公告由錫山區(qū)總工會負責解釋。

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錫山區(qū)總工會

錫山區(qū)人力資源和社會保障局

2019年6月27日

原標題： 錫山區(qū)總工會公開招聘社會化工會工作者公告

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