(二)筆試

筆試時(shí)間另行通知，平臺(tái)養(yǎng)老助理員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道養(yǎng)老助理員筆試內(nèi)容以養(yǎng)老知識(shí)為主，滿分100分，采用閉卷方式作答。

(三)面試

1.人員確定:按筆試成績(jī)以1:1.5的比例從到低分依次確定面試人員，并進(jìn)行公示。如筆試人員不足招聘名額，則相應(yīng)減少面試人員。

2.面試方式:對(duì)應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)進(jìn)行考察。應(yīng)聘者隨機(jī)抽題，考官提問(wèn)、應(yīng)聘者回答。主要考察應(yīng)聘者的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)能力及語(yǔ)言表達(dá)能力。滿分100分，作答時(shí)間5分鐘。

(四)確定擬招聘人員名單。按照筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%、面試成績(jī)占總成績(jī)的40%確定綜合成績(jī)。根據(jù)綜合成績(jī)從到低分依次確定擬招聘人員。如綜合成績(jī)出現(xiàn)并列，且不服從調(diào)配，視為自動(dòng)放棄錄取資格。有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聘用。

(五)健康體檢。擬確定的招聘人員憑本人有效證件到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格者，由其他應(yīng)聘人員按綜合成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

五、公示及聘用

由西固區(qū)民政局對(duì)招聘的人員在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，對(duì)于公示期內(nèi)無(wú)異議的人員，由蘭州鴻達(dá)勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司按照有關(guān)程序與其簽訂勞動(dòng)合同、建立勞動(dòng)關(guān)系，并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)，派遣到對(duì)應(yīng)單位崗位工作。招聘人員試用期為3個(gè)月，在試用期內(nèi)能勝任工作的，正式聘用;不能勝任工作的，依《勞動(dòng)合同》約定，解除勞動(dòng)關(guān)系。

六、工資待遇及福利

招聘人員的工資待遇嚴(yán)格按照西固區(qū)臨聘崗位人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、報(bào)名咨詢(xún)電話：

西固區(qū)民政局：

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2019年6月25日

原標(biāo)題：西固區(qū)關(guān)于招聘智慧養(yǎng)老服務(wù)信息綜合管理平臺(tái)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道養(yǎng)老助理員的公告

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