(五)考試方式及成績

1.用人單位負(fù)責(zé)筆試考評、面試人員資格審查和面試考評。

2.食品安全協(xié)管員崗位采取筆試和面試，應(yīng)聘人員考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50% 。食品安全協(xié)管員崗位筆試范圍為公共科目筆試《綜合知識》1科，滿分為100分。筆試時(shí)間以具體通知的時(shí)間為準(zhǔn)，筆試地點(diǎn)在紅光街道辦事處。缺考筆試科目或筆試成績?yōu)?分的報(bào)考者，視作自動(dòng)放棄，取消考試資格。

3.綜治巡邏隊(duì)隊(duì)員和城管交警大隊(duì)隊(duì)員采取直接面試考評。

(六)面試工作

1.面試地點(diǎn)在紅光街道辦事處，面試時(shí)間以具體通知的時(shí)間為準(zhǔn)。

2.食品安全協(xié)管員崗位面試人員確定采取從到低分3:1的比例，確定為面試資格審查對象，未達(dá)到3:1比例時(shí)按實(shí)際參考人員確定。筆試成績相同，均符合面試入圍條件的，一并確定為面試資格審查對象。因資格審查不合格出現(xiàn)的人員空額，按照筆試成績從到低分依次等額遞補(bǔ)。

3.綜治巡邏隊(duì)員崗位和城管交警大隊(duì)隊(duì)員崗位報(bào)考人員經(jīng)資格審查合格后，確定為面試人員。以上兩個(gè)崗位報(bào)考人員經(jīng)考評組面試考評后，綜合排位，崗位可調(diào)劑。

4.面試成績當(dāng)場公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。

(七)確定擬聘用人員

面試、體檢均合格者確定為擬聘用人員，并在郫都區(qū)人民政府官網(wǎng)上公示3個(gè)工作日。

1.食品安全協(xié)管員崗位報(bào)考人員經(jīng)考評組綜合筆試成績和面試成績后，按從高到低成績確定擬聘人員，并在郫都區(qū)人民政府官網(wǎng)上公示3個(gè)工作日。

2.綜治巡邏隊(duì)員崗位報(bào)考人員經(jīng)考評組綜合面試成績后，按從高到低成績確定擬聘人員，并在郫都區(qū)人民政府官網(wǎng)上公示3個(gè)工作日。

3.公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、學(xué)歷、擬聘崗位、總成績及排名，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會監(jiān)督和舉報(bào)。

4.對公示期間反映有不符合報(bào)考條件且查實(shí)的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn)。公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額按總成績從到低分依次等額遞補(bǔ)。

(八)體檢

1.擬聘用人員作為體檢人員。

2.體檢單位必須為區(qū)級及以上醫(yī)院，費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照已參加面試人員考試總成績從到低分依次等額遞補(bǔ)。

(九)簽訂勞動(dòng)合同

擬聘用人員經(jīng)公示無異議，體檢合格后，簽訂勞務(wù)合同。

原標(biāo)題：紅光街道招聘10名編外人員公告

成都世紀(jì)后勤服務(wù)有限公司

2019年6月21日

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