(三)面試

1.據(jù)筆試成績高低按擬聘人數(shù)1:3的比例確定面試人選，筆試合格考生達不到規(guī)定比例的，按實際符合面試條件的報名人數(shù)進行面試。

2.面試內容：綜合分析能力、協(xié)調組織能力、語言表達能力和應變處置能力等，面試滿分為100分，合格分為60分。面試成績低于60分不得進入體檢環(huán)節(jié)。面試成績按60%的比例計入總成績。

3.參加面試人員由街道黨政辦在考試成績出來后以短信形式通知考生面試的時間和地點，考生在接收相關短信后及時回復是否參加面試。

4.考試總成績合格分數(shù)線為60分，低于60分不予錄用。

(五)考察和體檢

按招聘職位人數(shù)1:1的比例依總成績由高到低順序在總成績合格人員中確定考察對象。如出現(xiàn)總成績相同，則以面試成績高低順序確定。由均禾街黨政辦按有關規(guī)定進行審核考察。

考察不符合要求的取消應聘資格，并根據(jù)空缺名額，按照考試總成績依次等額遞補。

考察通過后，應聘者需到指定的醫(yī)院統(tǒng)一進行體檢并出具體檢報告，體檢費用由考生本人承擔。如不按要求體檢或體檢不合格者取消應聘資格，按照考試總成績排名順序依次等額遞補。

(六)公示及錄用

體檢合格者確定為擬聘用人選。擬聘用人員名單在白云區(qū)政府門戶網(wǎng)站及街道辦事處公示7個工作日，公示期滿沒有異議的，按有關規(guī)定辦理聘用手

四、工資待遇

工資待遇參照白云區(qū)政府雇員薪酬福利相關規(guī)定及經(jīng)濟聯(lián)合社相關管理文件規(guī)定執(zhí)行。

五、用工方式

聘用人員與用工單位按照法律規(guī)定簽訂勞動合同。

六、其他注意事項

報名前需認真閱讀本公告，符合報考條件的方可報考。凡不按規(guī)定條件報名的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報考資格。

七、附則

本公告由均禾街黨政辦負責解釋。

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原標題：均禾街招聘財務工作人員公告

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廣州市白云區(qū)人民政府均禾街道辦事處辦公室

2019年6月19日

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