5.選拔確定。經(jīng)考察合格后的人選，根據(jù)擬招聘人數(shù)，按照分?jǐn)?shù)從高至低確定綜合專干人選，具體工作崗位由黨工委辦事處研究確定。

6.集中培訓(xùn)后上崗。對擬聘用的人員由街道統(tǒng)一組織集中培訓(xùn)，培訓(xùn)后上崗。具體工作崗位打破戶籍限制，由街道黨工委結(jié)合工作實際統(tǒng)籌安排。

七、待遇及管理

1.待遇:綜合專干非村(農(nóng)村社區(qū))常職干部，工作補(bǔ)助參照村主任補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的80%執(zhí)行(如:2018年行政村標(biāo)準(zhǔn)為1290×0.8=1032元/月)，任期內(nèi)自行繳納社會保險，離職后不享受離職村干部待遇。因工作原因產(chǎn)生的費用按財經(jīng)管理相關(guān)規(guī)定從該村辦公經(jīng)費中列支。綜合專干一年一考核，年度考核合格的街道給予適當(dāng)考核獎勵。

2.管理:公開招聘的村(含農(nóng)村社區(qū))綜合專干由各村組織簽訂聘用合同，聘用合同實行一年一簽(首次合同有3個月試用期)。街道將對綜合專干開展輪流定期適崗培養(yǎng)，表現(xiàn)優(yōu)秀的可選拔至街道掛職鍛煉，納入村級后備干部管理，積極培養(yǎng)進(jìn)入村(農(nóng)村社區(qū))常職干部序列。不能勝任的由各村(農(nóng)村社區(qū))按程序解聘。

八、其他事項

1.公開招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項，將會在南溪門戶網(wǎng)、各村公示欄及時公告。報考者應(yīng)確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負(fù)責(zé)。

2.此次招聘全過程接受社會各界監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)行為的，可向街道紀(jì)工委舉報，舉報電話:。

九、本公告由羅龍街道公開招聘村(含農(nóng)村社區(qū))綜合專干領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:。

原標(biāo)題： 宜賓市南溪區(qū)羅龍街道辦事處2019年公開招聘村(含農(nóng)村社區(qū))綜合專干的公告

中共宜賓市南溪區(qū)羅龍街道工作委員會

宜賓市南溪區(qū)羅龍街道辦事處

2019年6月19日

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