(五)聘用

體檢合格者確定為擬聘人員，人員名單公示5個(gè)工作日。公示后無異議或雖有異議但查無實(shí)據(jù)者，為體檢合格的擬聘人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)，試用期1個(gè)月，考核合格后正式聘用簽訂勞動(dòng)合同。若考生與企業(yè)或其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，須自行與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，否則不予聘用。

四、薪酬待遇與管理

專職黨建指導(dǎo)員實(shí)行結(jié)構(gòu)性報(bào)酬待遇制度，分工資待遇和社保待遇。

1.工資待遇由基本工資、績(jī)效工資兩部分構(gòu)成，按確定的考核等次發(fā)放專職黨建指導(dǎo)員績(jī)效工資。試用期報(bào)酬待遇按基本工資80%計(jì)發(fā)，試用期1個(gè)月。

(一)基本工資。專職黨建指導(dǎo)員基本工資標(biāo)準(zhǔn)為2100元/月�；�本工資按月發(fā)放到聘用人員個(gè)人賬戶。

(二)績(jī)效工資。專職黨建指導(dǎo)員的績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)為優(yōu)秀等次500元/月，稱職等次350元/月，基本稱職等次150元/月。年度考核評(píng)為不稱職的，取消考核期內(nèi)績(jī)效工資�？�(jī)效工資在每半年考核等次評(píng)定后統(tǒng)一發(fā)放至聘用人員個(gè)人賬戶。工作未滿半年的不計(jì)發(fā)績(jī)效工資，工作滿半年但未滿1年的計(jì)發(fā)半年績(jī)效工作。

(三)“五險(xiǎn)”。按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)”。

2.被聘用人員需遵守聘用單位的管理，合同期內(nèi)，被聘用人員如有違反合同約定，違規(guī)違紀(jì)或不履行工作職責(zé)，以及其它原因不適應(yīng)工作的，按照《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定解聘。合同期滿視工作需要和考核結(jié)果決定是否續(xù)簽。

五、其他未盡事宜由寧都縣嘉順物業(yè)服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題： 寧都縣2019年非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織專職黨建指導(dǎo)員招聘公告

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中共寧都縣委非公有制經(jīng)濟(jì)組織與社會(huì)組織工作委員會(huì)

2019年6月19日

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