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2019-06-12 21:23:12 來(lái)源: 蘇州工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)
3.考察
根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)從到低分，按擬錄用人數(shù)1：1的比例確定考察人員�？疾觳缓细癞a(chǎn)生的空缺，按綜合成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。
4.體檢
考察合格者參加體檢，體檢不合格產(chǎn)生的空缺，按綜合成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。
5.錄用
被錄用的人員在規(guī)定的日期，攜帶相關(guān)材料報(bào)到。自動(dòng)放棄錄用產(chǎn)生的空缺，按應(yīng)聘人員綜合成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。
四、其他說(shuō)明
1、應(yīng)聘者須對(duì)照本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的應(yīng)聘條件如實(shí)填報(bào)個(gè)人資料，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合條件或弄虛作假者，取消錄用資格，責(zé)任自負(fù)。
2、應(yīng)聘者一旦被錄用，須按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
3、監(jiān)督電話：。
4、附件：社區(qū)居委會(huì)工作人員招聘登記表。
原標(biāo)題：婁葑街道社區(qū)居委會(huì)工作人員招聘簡(jiǎn)章
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社區(qū)居委會(huì)工作人員招聘登記表（未發(fā)布）
徐家浜社區(qū)居委會(huì)
2019年6月11日
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（責(zé)任編輯：jz7）
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