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2019-06-11 15:08:33 來源: 遼陽市榮威保安服務(wù)有限公司
四、考試、體檢及錄用
1、考試分為筆試、面試兩個環(huán)節(jié)。
筆試:內(nèi)容為注重時事政治、工會相關(guān)業(yè)務(wù)知識、公文寫作等方面。筆試成績保留兩位小數(shù),采取閉卷方式,時間為120分鐘。
面試:依據(jù)筆試成績,按照招聘計劃1:2比例由至低分依次確定面試人員,最后一名面試人員的筆試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列者,則同為面試人員。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,主要圍繞應(yīng)聘者的能力素質(zhì)、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力進行測評。
筆試、面試均實行百分制,筆試成績、面試成績各按40%、60%折算,折算后兩項分數(shù)相加為總成績(保留小數(shù)點后兩位)。按照總成績確定擬聘用人員。如最后一名出現(xiàn)成績并列,加試面試,以面試成績高者予以確定擬聘用人員。
筆試、面試時間地點、總成績均由派遣單位公布。
2、體檢:擬聘用人員體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)和《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)[2010]12號)文件。由派遣單位組織在三級甲等醫(yī)院或市級體檢中心體檢和考核,因體檢、考核不合格等原因出現(xiàn)空缺,從總成績合格者中由至低分依次遞補。擬考核人員對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的,可提出書面申請,由派遣單位統(tǒng)一安排復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目,復(fù)檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢合格者確定為擬考察人員
3、政審、公示、辦理聘用手續(xù)。
五、聘用待遇及管理
社會化工會工作者的薪酬由基本工資、職業(yè)水平補貼和績效補貼三部分組成;竟べY:試用期2個月,按照每人每月1700元標準發(fā)放。試用期后,按照每人每月2450元(含五險中個人承擔部分)標準發(fā)放。職業(yè)水平補貼:取得初級社會工作師的每月給予200元職業(yè)水平補貼,取得中級社會工作師的每月給予400元職業(yè)水平補貼,取得高級社會工作師的每月給予600元職業(yè)水平補貼?冃аa貼:績效考核通過的社會化工會工作者中,優(yōu)秀的每人每月補貼240元(優(yōu)秀率不超過20%);稱職的每人每月補貼200元;基本稱職的每人每月補貼160元。每年一考核,考核后一次性發(fā)放,年終考核由區(qū)總工會綜合各用工單位意見后進行評定,被聘用人員日常管理工作由用工單位負責。被聘用的人員享受基本五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷)。
區(qū)總工會與勞務(wù)派遣單位簽訂派遣協(xié)議。聘用人員實行勞務(wù)派遣制,由勞務(wù)派遣單位與聘用人員簽訂勞動合同,初次簽訂勞動合同期限為一年。
六、本招聘公告由遼陽市榮威物業(yè)服務(wù)有限公司負責解釋。
遼陽市榮威物業(yè)服務(wù)有限公司
2019年6月11日
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(責任編輯:小月亮)
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