社區(qū)工作者招聘

因推進(jìn)惠民街道村級財(cái)務(wù)會計(jì)、出納統(tǒng)一代理制度(簡稱“雙代理”)工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘財(cái)務(wù)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

惠民街道農(nóng)村集體“三資”代理服務(wù)中心計(jì)劃招聘財(cái)務(wù)工作人員3名。

二、招聘范圍、對象和條件

(一)招聘范圍和對象

具有嘉善縣常住戶口的人員(以2019年6月17日戶口所在地為準(zhǔn))。

(二)報(bào)考條件

1.政治素質(zhì)高，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，勤奮好學(xué),有良好的社會公德及職業(yè)道德，服從工作安排,無違法犯罪記錄;

2.具有一定的溝通和協(xié)調(diào)能力，熟悉計(jì)算機(jī)財(cái)務(wù)軟件操作，能夠獨(dú)立履行崗位職責(zé);

3.年齡及身體狀況：35周歲及以下(1983年6月17日以后出生)，身體健康，性別不限;

4.具備招聘崗位所需的其他條件(詳見《惠民街道公開招聘“三資”代理服務(wù)工作人員計(jì)劃及崗位要求表》)。

三、招聘程序和辦法

招聘工作貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

1.報(bào)名。采用現(xiàn)場報(bào)名，經(jīng)資格審核符合報(bào)名條件的統(tǒng)一參加筆試。招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)不足1：3開考比例的，取消或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

2.筆試。筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識和財(cái)務(wù)專業(yè)知識，滿分為100分。報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和第二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加。筆試時(shí)間另行通知。

3.面試。筆試后，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃，分別從到低分按照1：2的比例確定面試對象，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對象。面試成績滿分為100分，合格分為60分，不到60分者作自動淘汰。面試時(shí)間另行通知。

4.體檢、考察。面試后，各崗位分別按考生總成績(總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)從到低分的次序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢、考察對象(總成績相同的，以筆試成績高者優(yōu)先)。報(bào)考人員的體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源社會保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>》執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。報(bào)考人員的考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)[2008]58號)執(zhí)行。