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2019-06-04 16:19:25 來源: 天津人力資源開發(fā)服務(wù)中心招考報名管理平臺
總成績的計算方法:
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
筆試及面試成績保留1位小數(shù),總成績保留2位小數(shù)。總成績并列進入體檢和考察的,筆試成績高者作為進入體檢和考察的最終人選,考生可于7月10日登陸報名網(wǎng)站查詢總成績及相關(guān)信息。
(六)體檢
面試結(jié)束后,以考試總成績由到低分排序,按崗位招聘人數(shù)與進入體檢人數(shù)1:1的比例,確定參加體檢人員的名單。
體檢的項目、標準,在同類人員體檢標準出臺之前,參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。
非組織原因,未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報考人員,視為自動放棄。體檢結(jié)果不合格的,取消其聘用資格。
(七)考察
考察由用人單位或其上級主管部門組織實施,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀守法、學(xué)習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況,同時對被考察對象的資格條件進行復(fù)核。經(jīng)考察不宜聘用為合同制聘用人員的,不予聘用。
(八)公示
考察結(jié)束后,對擬聘用人員在報名網(wǎng)站進行公示,公示時間為7天,接受社會監(jiān)督。
(九)遞補
在招聘過程中出現(xiàn)自動放棄和不合格人員的情況,經(jīng)研究同意后,可從報考同一崗位且考試成績合格人員中,按考試成績由到低分依次進行遞補。
六、紀律監(jiān)督
招聘工作嚴格按照《關(guān)于落實編外合同制聘用人員招聘自主權(quán)的通知》(津辰人社發(fā)【2019】82號)和本實施方案規(guī)定的內(nèi)容和程序進行,堅決制止和杜絕各類不正之風。招聘工作全過程接受監(jiān)督。
報名咨詢電話:
報名咨詢時間:9:00-12:00,14:00-17:00
監(jiān)督舉報電話:
監(jiān)督舉報郵箱:
本方案未盡事宜由北辰區(qū)總工會負責解釋。
北辰區(qū)總工會
2019年6月4日
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(責任編輯:jz7)
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