(2)資格復(fù)審

資格復(fù)審工作由董公寺街道人力資源和社會(huì)保障中心負(fù)責(zé)。

依據(jù)筆試成績(jī)從到低分按資格復(fù)審人數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定資格復(fù)審對(duì)象，如報(bào)考人員筆試成績(jī)末位并列的，可同時(shí)確定為資格復(fù)審人員，資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。

經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的考生，取消其進(jìn)入面試資格，該職位按筆試成績(jī)由到低分依次遞補(bǔ)。招聘職位計(jì)劃數(shù)與通過資格復(fù)審的考生人數(shù)僅為1:1或低于1:1比例的，可以進(jìn)入面試，其面試成績(jī)必須達(dá)到70分及以上，未達(dá)到的人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(3)面試

面試成績(jī)總分為100分。面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

通過資格復(fù)審的人員進(jìn)入面試。參考者由于自身原因未參加面試的，計(jì)入開考比例，其面試成績(jī)按0分計(jì)算。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者的反應(yīng)能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、解決處理問題和實(shí)踐應(yīng)用能力、奉獻(xiàn)精神和責(zé)任心。

考生憑準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證參加面試。

(4)加分(筆試加分)

①鎮(zhèn)街建檔立卡貧困對(duì)象報(bào)考職位的，加3分;(需提供所在鎮(zhèn)街脫貧攻堅(jiān)辦出具的證明材料)。

符合加分條件的人員，需報(bào)名時(shí)提供相關(guān)材料，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室辦理加分審核認(rèn)定。逾期未提交的視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查符合加分條件的，在筆試成績(jī)公布前向社會(huì)公示5天，公示結(jié)果無異的，予以加分。

應(yīng)試人員總成績(jī)?cè)趨R川區(qū)政府網(wǎng)上公布。

4、體檢

(1)由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考試綜合成績(jī)由高到低按1：1的比例確定體檢對(duì)象(若總成績(jī)出現(xiàn)并列，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先)。體檢合格者確定為考察對(duì)象，考生放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位可以遞補(bǔ)，遞補(bǔ)方法按考生總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，最多遞補(bǔ)三輪，遞補(bǔ)中如遇考生筆試成績(jī)和面試成績(jī)相同的情況，將不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(2)請(qǐng)考生自行前往三甲以上的醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

(3)體檢時(shí)間由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。