資料不全、不實(shí)或因考生錯誤未通過資格復(fù)審考生，取消面試資格。通過復(fù)審考生，現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知書，并按要求參加面試，未按時參加面試的考生，按自動棄權(quán)處理。

面試成績在公招網(wǎng)公布，查詢時間見面試通知。

面試成績實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分。應(yīng)聘人員的綜合成績由筆試成績的50%和面試成績的50%合計而成。按綜合成績由高到低的順序，按照1:1的比例確定擬參加體檢人員。

4.政審及體檢

上莊鎮(zhèn)統(tǒng)一組織政審、體檢工作。政審內(nèi)容主要包括擬錄用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績等。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位人員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

5.公示

政審、體檢工作結(jié)束后，擬錄用人員在公招網(wǎng)進(jìn)行為期七天的公示，公示期滿無異議，由聘請的第三方勞務(wù)派遣公司和選聘人員簽訂勞動合同。

對因資格審查、政審、體檢等原因造成錄取出現(xiàn)差額的情況，按照遞補(bǔ)原則對符合條件的考生進(jìn)行遞補(bǔ)錄取，如無符合條件考生，則該崗位空缺，不再遞補(bǔ)。

三、錄用

崗位實(shí)行試用期，試用期按照北京市聘用合同制有關(guān)政策執(zhí)行。試用期滿考核合格者，正式聘用;試用期考核不合格者，取消聘用資格。

四、需說明事項(xiàng)

(一)資格審核貫穿招聘始終，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員違反招聘規(guī)定，出現(xiàn)提供信息、證件造假或作弊等情況，一經(jīng)查實(shí)將取消錄用或解除聘用合同。

(二)從報名到招聘工作結(jié)束，考生應(yīng)保證所留聯(lián)系電話暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知考生本人的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。

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