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2019-06-03 19:57:40 來源: 東吳人才熱線
2、面試。采用結(jié)構(gòu)化面試，設(shè)定60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績合格者，按總成績(筆試40%、面試占60%)從到低分擇優(yōu)確定人員。如最后總成績相同的，則以面試成績高低確定。
筆試、面試的具體時間和地點另行通知。
3、成績公布。筆試成績和考試總成績在網(wǎng)上公布(蘇州市吳中區(qū)東吳人才熱線：)，公布時間不少于3個工作日。
4、體檢、政審。進入體檢的人選根據(jù)招聘人數(shù)1：1的比例確定，對體檢合格人員進行政審。
因考生體檢、政審不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，在第2、3名中按序替補。
5、錄用及待遇：擬聘用人員實行勞動合同管理，按相關(guān)規(guī)定辦理試用、錄用手續(xù)，工資待遇參照本單位同等崗位同性質(zhì)人員待遇。錄用人員與原單位人事關(guān)系解除需由本人負責(zé)。
錄用人員工作試用期為6個月，試用期考核不合格者，解除勞動關(guān)系。
咨詢聯(lián)系方式：吳中高新區(qū)組織人社局人事科，電話：。
原標(biāo)題：2019年上半年吳中高新區(qū)公開招聘工作人員簡章
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（責(zé)任編輯：小月亮）
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