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2019-05-27 10:47:00 來源: 天津人力資源開發(fā)服務(wù)中心招考報(bào)名管理平臺(tái)
(七)體檢和考察
總成績由高到低按崗位分別排序,按招考人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單。若報(bào)考人員總成績出現(xiàn)并列,造成進(jìn)入體檢人數(shù)超過錄用計(jì)劃人數(shù)的情況,按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員名單,如面試、筆試成績及優(yōu)先錄用條件均相同的,同時(shí)進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié),依據(jù)體檢和考察結(jié)果確定錄用人員。
考察工作主要考察應(yīng)聘人員政治思想、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等情況。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢和考察工作由區(qū)民政局組織,未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢和考察的人員,視為自動(dòng)放棄,可根據(jù)實(shí)際需要,按照總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
(九)公示
體檢和考察合格后,在報(bào)名網(wǎng)站統(tǒng)一公示擬聘用人員名單,接受社會(huì)監(jiān)督。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、成績等,公示期為5天。
(十)聘用和待遇
公示期滿后,對(duì)沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù),與河西區(qū)社區(qū)工作者事務(wù)所簽訂勞動(dòng)合同,統(tǒng)一分配工作崗位,工作地點(diǎn)在河西區(qū),對(duì)于不服從分配或不能按期報(bào)到上班的考生,視為放棄錄用資格;對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
薪酬待遇和日常管理參照《天津市社區(qū)工作者管理辦法》、《關(guān)于完善社區(qū)工作者薪酬管理工作的通知》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本次公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān),敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。
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原標(biāo)題:天津市河西區(qū)社區(qū)工作者事務(wù)所公開招聘工作人員公告
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天津市河西區(qū)民政局
2019年5月24日
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