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2019-05-24 10:31:52 來源: 西塞山區(qū)人民政府
四、招聘考試
招聘考試采用筆試加面試的方法進行，筆試、面試開考比例要達到1:3。筆試成績占總成績40%，面試成績占總成績60%。
考試時間：西塞山區(qū)政府網(wǎng)上通知。
五、錄用管理
(一)考察
根據(jù)綜合成績，按照1：1的比例由到低分確定考察對象，進行考察，如綜合成績出現(xiàn)并列情況時，以面試成績的高低確定考察對象。
(二)確定聘用人選
考察合格后，招聘結(jié)果在西塞山區(qū)政府網(wǎng)公示。
(三)體檢、辦理聘用手續(xù)
組織擬聘用人員進行體檢，體檢合格的擬聘用人員實行三個月的試用期管理(試用期含在聘用合同期限內(nèi))，試用合格的辦理正式聘用手續(xù)，并建立個人檔案。被聘用人員，由用人單位統(tǒng)一管理，其待遇比照街道勞動保障協(xié)理員的薪酬待遇執(zhí)行，并按國家相關(guān)政策規(guī)定為聘用人員繳納五險一金。
(四)其他說明
1基層黨建專干、民政專干結(jié)合工作需要，原則上按照居住地就近分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作。社會治理信息中心工作人員分配到區(qū)人民法院工作。聘用人員應服從工作分配，對工作地有異議，且經(jīng)協(xié)調(diào)無法達達成一致的，將取消聘用資格。
2.在本次招考結(jié)束半年內(nèi)，如果出現(xiàn)聘用人員退出聘用崗位，或因工作需要需進一步充實工作力量，可直接從落聘的考察對象中遞補聘用。
聯(lián)系人：劉夢雄
聯(lián)系方式：
原標題：西塞山區(qū)招聘城市基層黨建工作專干、民政專干、 社會治理信息中心工作人員公告
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（責任編輯：jz5）
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