(四)考察政審(2019年5月31日)

體檢合格人員街道黨工委對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、是否違反計(jì)劃生育政策等情況進(jìn)行考核，并對應(yīng)聘人員進(jìn)行復(fù)審、備案。

(六)公示(2019年6月1日-2019年6月6日)

根據(jù)考試、體檢和政審結(jié)果，由街道將擬聘人員名單在區(qū)網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7天。

(七)上報(bào)備案(2019年6月10日-2019年6月12日)

公示期滿無異議的應(yīng)聘對象，報(bào)區(qū)組宣部備案。試用期滿后，正式錄用。由街道與黨建聯(lián)絡(luò)員簽訂聘用合同，一般一聘3年。

(八)遞補(bǔ)

因體檢或資格審查不合格、自動(dòng)放棄、公示有影響聘用而產(chǎn)生的空缺名額，按照應(yīng)聘考試綜合成績，結(jié)合應(yīng)聘者報(bào)考意向，從到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員體檢具體時(shí)間、體檢地點(diǎn)及考察政審另行通知。

六、報(bào)酬待遇

1.實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月。試用期滿后，由街道和應(yīng)聘對象簽訂聘用合同，正式聘用。

2.黨建聯(lián)絡(luò)員聘期3年，工作報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)參照在職一般社區(qū)干部報(bào)酬予以保障。

3.黨建聯(lián)絡(luò)員任滿2年，可多途徑擇優(yōu)使用。根據(jù)《常德市村(社區(qū))黨建聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍管理辦法(試行)》(常組通?2018?5號)文件精神，村(社區(qū))干部出缺后，擇優(yōu)推薦使用。

原標(biāo)題：金鳳街道關(guān)于招聘黨建聯(lián)絡(luò)員的公告

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常德市西洞庭管理區(qū)金鳳街道辦事處

2019年5月21日

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