2.面試(6月初)。面試總分100分(含結(jié)構(gòu)化面試80分，計(jì)算機(jī)操作20分)，結(jié)構(gòu)化面試重點(diǎn)測試報(bào)考人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維和語言表達(dá)、人際溝通及解決問題等能力;計(jì)算機(jī)操作主要測試報(bào)考人員的Word、Excel、PowerPoint等軟件的使用水平，面試成績當(dāng)場公布。因資格審查不符合條件等原因，出現(xiàn)參加面試人員不足的，按筆試成績從到低分依次遞補(bǔ)。

(四)體檢和考察。根據(jù)考試總成績按招聘人數(shù)從到低分等額確定體檢對象(如末位總成績相同的，取面試者)，體檢標(biāo)準(zhǔn)將參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行(體檢費(fèi)用由考生自理)。對因體檢不合格或本人放棄體檢等一切原因造成的缺額，再進(jìn)行遞補(bǔ)。

考察將采取函調(diào)或?qū)嵉乜己朔绞竭M(jìn)行，主要對擬聘人員的思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行再次復(fù)審。

(五)公示和聘用。根據(jù)體檢結(jié)果確定擬聘用人選，擬聘用人員名單將在橫水鎮(zhèn)政府網(wǎng)站及微信公眾號進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。對公示期間反映出的問題，由鎮(zhèn)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)查認(rèn)定，有影響招聘的，取消其資格，再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示結(jié)束后，對擬聘用人員無任何反映出的問題，實(shí)行試用期制度，試用期為三個(gè)月，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

三、其它事項(xiàng)

其他未盡事宜由橫水鎮(zhèn)公開招聘社區(qū)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，招聘咨詢電話：;監(jiān)督舉報(bào)電話：

原標(biāo)題：橫水鎮(zhèn)2019年面向全縣公開招聘社區(qū)工作人員

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橫水鎮(zhèn)公開招聘社區(qū)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2019年5月20日

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