社區(qū)工作者招聘

為進(jìn)一步加大村級(jí)后備干部培養(yǎng)選用力度,經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘一批村級(jí)后備干部�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)

面向社會(huì)公開招聘村級(jí)后備干部6名(其中設(shè)文字崗位1名)，招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)按1：2比例開考，如招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)不足1:2比例時(shí)，則根據(jù)報(bào)名情況，經(jīng)鎮(zhèn)黨委討論，相應(yīng)調(diào)整比例或招聘名額。

二、招聘條件

1、具有大鄒生源地或大鄒戶籍;

2、年齡不超過(guò)35周歲(1984年1月1日后出生)，對(duì)黨員、致富能人、鄉(xiāng)土人才和退役軍人等人員，年齡可放寬至40周歲(1979年1月1日后出生);具有高中(中專)及以上學(xué)歷，能夠熟練運(yùn)用常用辦公軟件;

3、擁護(hù)和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，有良好的政治素質(zhì)與道德品行，無(wú)違法違紀(jì)行為;

4、身體健康，能夠吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的責(zé)任心與上進(jìn)心，有長(zhǎng)期扎根服務(wù)農(nóng)村的意愿;

5、中共黨員、本科以上學(xué)歷、退役軍人優(yōu)先。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示與聘用等步驟實(shí)施。具體程序和方法如下：

1、報(bào)名。報(bào)名采用本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不接受網(wǎng)上報(bào)名或委托報(bào)名。報(bào)考人員需提供本人身份證、畢業(yè)證書、戶口簿原件和復(fù)印件及近期免冠同底版一寸彩色照片3張。報(bào)考人員應(yīng)按自身真實(shí)情況填寫《報(bào)名登記表》，對(duì)自己所填內(nèi)容準(zhǔn)確性、真實(shí)性負(fù)責(zé)，如因填寫內(nèi)容或證件不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人考查聘用的，責(zé)任自負(fù)。

報(bào)名時(shí)間：2019年5月20日——5月27日(上午8：30—11：30，下午2：00—5：30)。

報(bào)名地點(diǎn)：大鄒鎮(zhèn)組織科(鎮(zhèn)政府大樓二樓樓梯口)。

2、資格審查。鎮(zhèn)建立由組織、紀(jì)檢、公安、司法、民政等部門負(fù)責(zé)人組成的資格審查小組，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

3、筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)總分為100分。報(bào)考文字崗位的考生需加試公文寫作，總分為100分。中共黨員(含中共預(yù)備黨員)的加1分，本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的加1分，服役期滿退伍人員加1分。筆試結(jié)束后，從到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定面試人選，不足比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。