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2019-05-14 17:03:52 來源: 金華經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會
1.筆試：筆試時間、地點以準(zhǔn)考證上通知為準(zhǔn)。
2.面試：按筆試成績從到低分，以招聘職位1?2的比例確定面試對象,不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。綜合成績低于70分不予錄用。面試時間、地點另行通知。
(三)體檢。
按總成績從到低分以招聘職位1?1的比例確定入圍體檢對象，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂版)執(zhí)行，體檢費用由考生承擔(dān)。
(四)考察。
體檢合格的考生，由招聘單位組織考察政審。按總成績從到低分以招聘職位1?1的比例確定考察政審對象�？疾旃ぷ鲄⒄铡墩憬」珓�(wù)員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行�？疾�、政審不合格的或有提前自愿放棄聘用崗位的，按總成績從到低分依次遞補。
(五)公示聘用。
1.體檢、考察合格者，按總成績從到低分以招聘職位1?1的比例確定擬聘用人員。
2.擬聘用人員面向社會公示，公示期不少于5天。公示期滿后，沒有問題反映或者反映有問題但查實后不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);有問題反映并查實不符合聘用條件的，不予聘用。
三、其他事項
(一)公開招聘的社區(qū)專職工作者一律實行勞動合同制管理。
(二)聘用時須簽訂在開發(fā)區(qū)社區(qū)至少服務(wù)3年的承諾書。
(三)考試成績等相關(guān)公示信息可在金華經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)(網(wǎng)址：查詢)
(四)本簡章由金華智尚人才開發(fā)有限公司負責(zé)解釋。
原標(biāo)題：金華智尚人才開發(fā)有限公司招聘社區(qū)專職工作者簡章
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金華智尚人才開發(fā)有限公司
2019年5月10日
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（責(zé)任編輯：jz4）
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