三、管理考核

1、履職管理。縣總工會指導員每年向市總工會權益保障部(法律工作部)書面述職，并將述職報告送省總工會權益保障部(法律工作部)。述職報告包括工作情況、主要業(yè)績和特色做法等內(nèi)容。

2、考核管理。指導員年度考核由縣總工會負責，考核結果報市總工會備案�？己酥饕�根據(jù)《湖北省工會專職集體協(xié)商指導員年度考核表》和集體協(xié)商質(zhì)效評估數(shù)據(jù)庫的管理、使用、維護情況�？己饲闆r作為指導員續(xù)聘、解聘的重要依據(jù)。

3、動態(tài)管理。縣總工會根據(jù)指導員的工作業(yè)績、業(yè)務水平身體狀況等因素，做好指導員的解聘、新聘、續(xù)聘工作。

四、工資待遇

本次招聘的工會專職集體協(xié)商指導員，一經(jīng)錄用，聘用期限2年，聘用期滿，表現(xiàn)優(yōu)秀的可以續(xù)簽，聘用期內(nèi)合同一年一簽。工資待遇為：2500元/人/月，由省總工會和縣總工會共同負擔。在指導員聘用期內(nèi)，由縣總工會每年為其購買不超過200元的意外傷害保險。指導員因公產(chǎn)生的差旅費，與縣總工會在職人員享受同等待遇。

五、退出機制

1、年度考核不合格者，縣總工會可以單方提出解除勞動合同。

2、聘用期內(nèi)不遵守工作紀律、不服從工作調(diào)度、違反法律法規(guī)和相關政策規(guī)定，損害工會形象，造成不良影響的，予以辭退。

3、因身體及其他原因，不能繼續(xù)從事指導員工作的，可提前終止聘用協(xié)議。

六、報名

1、時間

2019年5月13日— 5月20日(工作日上午8:00-11:30，下午14:30-17:30)。

2、地點

蘄春縣總工會(縣委五樓)，聯(lián)系電話：。

3、要求

1.報考人員須提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書等相關材料原件及復印件一份。

2.報考人員要如實填寫《報名表》1份，近期單寸彩色免冠照片2張。

3.報名人員對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消聘用資格。

七、考試:

1.考試方式：面試。

2.考試時間：另行通知。

八、公示、聘用:

1、考試合格人員，確定為擬聘用對象予以公示5天。公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

2、專職集體協(xié)商指導員實行聘用制，原則上聘用期限不超過兩年。

3、聘用人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，本人放棄聘用資格或無正當理由逾期者，取消聘用資格。

原標題：蘄春縣總工會關于公開招聘專職集體協(xié)商指導員的公告

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蘄春縣總工會

2019年5月10日

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