6、履職承諾書(shū)(附件2)。

7、擬聘用人員計(jì)劃生育情況個(gè)人承諾書(shū)(附件3)。

考生所提供的資料必須真實(shí)，所提供的聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系，若無(wú)法聯(lián)系后果自負(fù)。報(bào)名材料必須齊全，否則不給予報(bào)名。

(二)考試

應(yīng)急分隊(duì)隊(duì)員的考試由體能測(cè)試和面試組成。

(1)體能測(cè)試

體能測(cè)試項(xiàng)目為3000米跑，引體向上，仰臥起坐。各測(cè)試項(xiàng)目成績(jī)按一定比例折合成體能測(cè)試成績(jī)。對(duì)體能測(cè)試合格的考生，依體能測(cè)試成績(jī)分?jǐn)?shù)高低排序，根據(jù)擬招錄人數(shù)的3倍確定入圍面試人選;若體能測(cè)試合格人數(shù)少于擬招錄人數(shù)的3倍，則所有體能測(cè)試合格的考生均列為入圍面試人選。

(2)面試

面試結(jié)束后，按體能測(cè)試占60%、面試占40%合成考試總成績(jī)(總成績(jī)相同的按體能測(cè)試成績(jī)高低排序)，按聘用名額確定體檢人選。其余成績(jī)合格人員(成績(jī)半年有效)信息錄入人才備選庫(kù)，若相應(yīng)崗位空缺，街道將從人才備選庫(kù)人員中按成績(jī)由高到低補(bǔ)錄。

(三)政治審查與資格復(fù)審

(1)政治審查：進(jìn)入面試的考生，面試之前由區(qū)相關(guān)部門進(jìn)行政治審查，政治審查不合格的取消面試資格，按成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

(2)資格復(fù)審：通過(guò)考試人員，由布吉街道黨工委組織部進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格取消錄用資格。深圳市優(yōu)才人力資源有限公司按分?jǐn)?shù)高低進(jìn)行遞補(bǔ)，資格復(fù)審合格進(jìn)入體檢及后續(xù)程序。

(四)體檢

由深圳市優(yōu)才人力資源有限公司統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用考生自理。體檢合格的，予以錄取。體檢不合格者，不予錄取，所空出的名額按考試成績(jī)排名先后依次審核遞補(bǔ)。

(五)辦理聘用手續(xù)

經(jīng)體檢合格的人員，由深圳市優(yōu)才人力資源有限公司與錄取人員簽訂勞動(dòng)合同，此次招聘的員工列入深圳市優(yōu)才人力資源公司派遣管理，具體崗位由布吉街道辦安排。

五、工資待遇

工資待遇按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

原標(biāo)題：深圳市優(yōu)才人力資源有限公司關(guān)于招聘應(yīng)急分隊(duì)隊(duì)員(派遣至布吉街道)的公告

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深圳市優(yōu)才人力資源有限公司

2019年5月7日

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