2、面試。

(1)時(shí)間、地點(diǎn)等另行公布。

(2)面試方式：結(jié)構(gòu)化面試，根據(jù)筆試成績(jī)排名，按聘用計(jì)劃數(shù)1:2的比例參加面試(最后一名入圍面試的筆試成績(jī)相同者一并參加面試)，若面試不足1:2比例的，則面試成績(jī)須達(dá)到60分以上(含)方可進(jìn)入體檢。

(四)體檢。

1、根據(jù)考生的綜合成績(jī)，按聘用計(jì)劃數(shù)從到低分等額確定體檢對(duì)象，如最后一名有綜合成績(jī)相同的，則依次按持有退伍證、社會(huì)工作者職業(yè)資格證、心理咨詢師證、建檔立卡貧困戶人員順序確定優(yōu)先參加者。

2、體檢內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行�？忌鷮�(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可在知道體檢結(jié)論七日內(nèi)由本人提出書面復(fù)檢申請(qǐng)，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，體檢(復(fù)檢)不合格者，不予聘用。

3、體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。

(五)政審。

體檢合格人員確定為政審對(duì)象。政審時(shí)考生必須提供本人檔案資料、戶口所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄證明。政審的主要內(nèi)容是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況，并對(duì)政審對(duì)象的報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)審。如有下列情形之一的，取消其錄用資格：①受黨紀(jì)政務(wù)處分在處分期內(nèi)的;②受刑事處罰的;③因犯錯(cuò)誤曾被工作單位開除的;④有弄虛作假行為的;⑤因違紀(jì)違法被政法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查尚未結(jié)論的;⑥涉嫌黑、惡、亂行為的，掃黑除惡列入名單的;⑦相關(guān)資料和證件不齊全、資格復(fù)審不合格和其他不符合聘用條件的。政審不合格者，不予聘用。

(六)聘用。

政審合格后，錄取結(jié)果通過邵陽(yáng)縣政府門戶網(wǎng)站()和邵陽(yáng)市義工聯(lián)合會(huì)微信公眾號(hào)進(jìn)行公布。錄取人員與邵陽(yáng)市義工聯(lián)合會(huì)簽訂勞動(dòng)合同，由市義工聯(lián)按綜合成績(jī)從到低分選擇單位的辦法分配到邵陽(yáng)縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社工站從事社會(huì)服務(wù)工作，對(duì)試用期不合格的，取消聘用資格。(注：試用期二個(gè)月)

五、其他事項(xiàng)

1、整個(gè)聘用工作接受邵陽(yáng)縣民政局和邵陽(yáng)縣人社局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

2、為確保公開、公平、公正，整個(gè)聘用工作全程由邵陽(yáng)縣紀(jì)委監(jiān)委跟蹤監(jiān)督。

3、未盡事宜由邵陽(yáng)縣民政局、邵陽(yáng)市義工聯(lián)合會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：邵陽(yáng)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)工作服務(wù)站公開聘用社工公告

邵陽(yáng)縣民政局

邵陽(yáng)市義工聯(lián)合會(huì)

2019年5月8日