四、筆試安排

筆試主要測試專業(yè)知識、相關(guān)法律法規(guī)、時事政治、社區(qū)管理等方面知識。筆試為閉卷考試，考試時長120分鐘，筆試成績按百分制計算，合格分數(shù)線為卷面總分數(shù)的50%，成績合格者從到低分，按照崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定參加資格復審人員。筆試時間、地點另行通知。

成績查詢：請應(yīng)聘人員在筆試完三至五個工作日內(nèi)，在新世紀人才網(wǎng)()公開招聘欄中查詢筆試成績及相關(guān)信息。

五、資格審核

資格審核具體時間、地點另行通知。現(xiàn)場資格審核須本人持免冠2寸近照1張，《應(yīng)聘登記表》，身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、工作經(jīng)歷證明材料(合同或社保繳費清單等)、資格證書或職稱證書等，以上證件均需原件及復印件。資格復審不通過者，取消面試資格，并按照筆試成績從到低分依次遞補。

六、面試安排

根據(jù)資格復審結(jié)果，按擬招聘人數(shù)1:3的比例從到低分確定參加面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分為100分，合格線為60分。面試成績不合格者不進入體檢程序。面試時間、地點另行通知。

七、公布綜合成績

筆試、面試成績各占總成績的50%，采用百分制合成綜合成績。綜合成績相同時以面試成績高的為先。綜合成績在新世紀人才網(wǎng)()公開招聘欄公布。

八、體檢和考察

1、體檢：根據(jù)綜合成績，按崗位擬聘用人數(shù)1：1的比例從到低分確定參加體檢人員，按照有關(guān)體檢標準，統(tǒng)一組織到指定的體檢中心進行體檢。

2、考察：對體檢合格的應(yīng)聘人員進行考察，重點考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況。

九、辦理錄用手續(xù)

擬錄用人員由各街道按照相關(guān)人員的管理辦法，簽訂勞動合同，并進行管理。按照國家勞動合同法相關(guān)規(guī)定確定相應(yīng)的試用期，試用期滿經(jīng)考核合格后，予以定崗;考核不合格者予以解除勞動合同。

十、注意事項

1、資格審查貫穿招聘的全過程，在招聘過程中對申報材料故意隱瞞，弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實，取消資格，已辦理錄用手續(xù)者解除合同，本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

2、應(yīng)聘人員應(yīng)及時上網(wǎng)查閱成績及通知，因應(yīng)聘人員自己原因未能參加下一步招聘工作的由應(yīng)聘人員本人負責。

3、應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導致相關(guān)后果的，由應(yīng)聘人員本人負責。

4、應(yīng)聘人員上交材料不予退還。

5、提交材料裝訂順序：從上到下依次為應(yīng)聘登記表、身份證復印件、戶口簿復印件、畢業(yè)證復印件、工作經(jīng)歷證明材料(合同或社保繳費清單等)、資格證書或職稱證書復印件。

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原標題：2019年無錫高新區(qū)(新吳區(qū))招聘街道社區(qū)工作人員公告

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區(qū)民政和衛(wèi)生健康局

區(qū)人力資源和社會保障局

2019年4月28日

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