3、資格審查

應(yīng)聘者通過資格審查方可參加面試，報考人員應(yīng)符合公布崗位的資格條件，所提交的材料必須與報名時填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假之處，即取消考試資格。報名后，將通過電子郵件、電話等方式通知考試時間、地點，請保持通訊暢通。考試前，將上述材料原件及復(fù)印件1份送審。

四、考試

1、筆試

(1)筆試時間和地點：考生須攜帶本人身份證參加。筆試時間及地點另行通知。

(2)筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷方式，筆試內(nèi)容：行政能力測試和勞動保障業(yè)務(wù)(包括社保、醫(yī)保和退休業(yè)務(wù))相關(guān)知識，按招考崗位擬聘用人數(shù)和筆試成績高低順序1:3的比例確定進入面試的人員名單。未達上述比例的崗位，所有參加筆試的人員均進入面試。

2、面試

(1)面試時間和地點：濱江街道辦事處

(2)面試形式和內(nèi)容：面試為聽題形式，考官念一題，考生答一題。面試內(nèi)容為綜合分析題、人際交往意識與技巧題、情景處理與應(yīng)變題、求職動機與擬考崗位的匹配性題。面試合格分為60分，面試分數(shù)不合格者不能進入體檢。

考試綜合成績由筆試、面試成績按4:6比例合成。

五、體檢

按照招聘崗位擬聘用人數(shù)和考試綜合成績高低順序1：1的比例確定進入體檢人選(體檢費用自理)，體檢在指定醫(yī)院進行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的應(yīng)聘者，在一個月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，用人單位可根據(jù)實際需要在具備候選資格的人員中依次遞補。體檢合格的，進入考察。

六、考核與聘用

對體檢合格者進行考察，主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、計劃生育情況等，并核實是否具備報考資格�？己瞬缓细窕蛟囉闷陂g因勞動者個人原因提出辭職的，可在具備候選資格的人員中依次遞補。按照考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在相關(guān)網(wǎng)站()或?qū)ν夤�告欄進行3個工作日的公示。對于公示無異議的擬聘用人選，按照雇員管理有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

七、待遇與管理

待遇標準按區(qū)、街雇員管理有關(guān)文件執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實行試用期。試用期一個月，試用期考核合格的，享受相應(yīng)工資福利待遇。試用期考核不合格的，解除勞動合同。

單位有公共食堂，不提供住宿。

特此公告。

聯(lián)系人：李小姐，聯(lián)系電話：(

原標題： 關(guān)于廣州市海珠區(qū)人民政府濱江街道辦事處公開招聘雇員的公告

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廣州市海珠區(qū)人民政府濱江街道辦事處

2019年5月5日

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