四、考試方式與內(nèi)容

1.考試方式。本次招聘考試分筆試和面試。

2.關(guān)于筆試。主要考察應(yīng)聘者的基本素質(zhì)和綜合能力。筆試時(shí)間暫定于6月下旬，具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)(準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)由各招聘單位另行電話通知)。

筆試成績(jī)和筆試最低合格分?jǐn)?shù)線于考試之日起10個(gè)工作日內(nèi)在崇明人才網(wǎng)統(tǒng)一公布，考生可自行查詢。筆試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入面試。

3.關(guān)于面試。面試人選按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例，從該崗位筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中由到低分排序確定;面試人選不足1:3比例的，按崗位筆試合格人數(shù)確定。

面試時(shí)間、地點(diǎn)及須攜帶的證件材料等事宜由招聘單位負(fù)責(zé)通知，請(qǐng)考生保持通訊暢通。未進(jìn)入面試的考生不再另行通知。面試成績(jī)于面試結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)由招聘單位告知考生。

4.關(guān)于綜合成績(jī)計(jì)算。綜合成績(jī)?yōu)榘俜种疲�其中，筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。

五、體檢與考察

面試結(jié)束后，根據(jù)該崗位考生綜合成績(jī)從高到低的順序，由招聘單位擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)的人選。體檢和考察事宜由招聘單位組織，根據(jù)報(bào)考人員體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，體檢或考察不合格者不得聘用。

六、公示與聘用

擬聘用人員名單在崇明人才網(wǎng)上公示7天，接受社會(huì)監(jiān)督。公示無(wú)異議或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，按照規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，并享受規(guī)定的工資福利待遇。

七、其他事宜

1.本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)和考務(wù)費(fèi)。

2.崗位年齡要求40周歲以下的，即要求1979年1月1日以后出生;35周歲以下的，即要求1984年1月1日以后出生;30周歲以下的，即要求1989年1月1日以后出生，以此類推。

3.工作年限計(jì)算截止時(shí)間為2019年4月30日。如崗位要求最低工作年限為1年，即要求2018年4月30日前參加工作，以此類推。以往在不同用人單位工作的年限可累計(jì)計(jì)算。在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

八、咨詢與監(jiān)督

政策咨詢：如對(duì)《招聘簡(jiǎn)章》有關(guān)信息存在疑問，請(qǐng)報(bào)考人員直接與招聘單位聯(lián)系。招聘單位咨詢電話詳見《崇明區(qū)2019年社區(qū)工作者公開招聘簡(jiǎn)章》。

監(jiān)督電話：。

上海市崇明區(qū)民政局

2019年4月29日