四、面試

主要測(cè)試應(yīng)聘者在溝通協(xié)調(diào)、舉止儀表、個(gè)性特征、口頭表達(dá)能力、黨務(wù)專業(yè)知識(shí)等方面對(duì)招聘職位的適應(yīng)程度。

1.面試時(shí)間：具體時(shí)間另行通知。

2.面試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)另行通知。

3.面試形式：采取結(jié)構(gòu)化面試形式。

4.面試考官：由街領(lǐng)導(dǎo)和街黨政辦人員組成。

五、體檢

1.考試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)從高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。

2.體檢不合格或者放棄體檢的，依次遞補(bǔ)體檢人選。

六、組織考察

1.體檢合格的考生確定為擬聘用考察對(duì)象。

2.擬聘用考察對(duì)象需提交無(wú)犯罪記錄證明。

3.考察工作參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行，同時(shí)對(duì)考察對(duì)象的錄用資格進(jìn)行復(fù)核�？疾觳缓细窕蛸Y格不符合的不予聘用，依次遞補(bǔ)考察人選。

七、公示、聘用和備案

擬聘用人選名單上報(bào)區(qū)委組織部，并通過(guò)廣州荔灣網(wǎng)(網(wǎng)址： )進(jìn)行公示。經(jīng)公示無(wú)異議的辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，試用期為兩個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核合格的，繼續(xù)聘用，并報(bào)區(qū)委組織部備案;經(jīng)考核不合格的，不予聘用。

八、工資待遇

根據(jù)市《經(jīng)費(fèi)意見》精神，組織員薪酬參照不低于社區(qū)專職工作人員“一般工作人員”標(biāo)準(zhǔn)，由區(qū)財(cái)政保障。

九、注意事項(xiàng)

(一)筆試和面試需攜帶本人有效身份證，攝影器材等不得帶入考試室，手機(jī)等通訊器材須關(guān)閉，并在進(jìn)入考試室前統(tǒng)一交監(jiān)考老師處。

(二)由于考生未能按照此公告要求的時(shí)間提供相關(guān)證件、資料，或者提供的證件、資料虛假，取消考試或錄用資格，由此造成的后果由考生本人負(fù)責(zé)。

(三)本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書，不收取任何費(fèi)用。

原標(biāo)題：石圍塘街公開招聘社區(qū)(經(jīng)濟(jì)聯(lián)社)組織員公告

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