二、面試

由第三方(廈門市眾同翔人力資源管理服務(wù)有限公司)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行審核，對(duì)符合條件的人員，組織進(jìn)行面試。面試總分為100分，合格成績(jī)?yōu)?0分。實(shí)際參加面試名額低于3: 1比例參加面試時(shí)，面試合格成績(jī)應(yīng)不低于70分。報(bào)考人員面試分將按40%折合計(jì)入個(gè)人綜合成績(jī)。同時(shí)，按面試得分從高至低取前3名做為考核對(duì)象。當(dāng)面試人員合格成績(jī)未滿3名時(shí)，將按實(shí)際達(dá)到合格成績(jī)名額確定考核對(duì)象。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

三、組織考核

人員確定。按照每個(gè)崗位的錄取名額，以面試分?jǐn)?shù)由高到低按3：1的比例確定組織考核名額。不足比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行考核。

考核內(nèi)容。全面考核德、勤、績(jī)、能、廉等方面的表現(xiàn)，重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)，了解社會(huì)反映情況。包括思想政治表現(xiàn)、本職工作完成情況、工作作風(fēng)和敬業(yè)精神、個(gè)人執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)等情況。

考核方式。由新民鎮(zhèn)人民政府成立專項(xiàng)考核組(考核人員屆時(shí)從各部門抽調(diào)組成)�？己朔绞街饕獮椋荷鐓^(qū)考核、鎮(zhèn)考核、組織評(píng)定等�？己朔�?jǐn)?shù)總分為100分，報(bào)考人員考核得分將按60%折合計(jì)入個(gè)人綜合成績(jī)。

考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

四、公示和辦理聘用手續(xù)

按報(bào)考人員綜合成績(jī)從高至低擬聘用1名，并進(jìn)行公示。

(一)公示。在區(qū)政府網(wǎng)站上對(duì)綜合成績(jī)及擬聘用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7日。

(二)聘用。公示結(jié)果不影響聘用的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

五、工資福利待遇

社區(qū)專職工作者選拔聘用后，安排社區(qū)工作站相應(yīng)的工作崗位，享受社區(qū)專職工作者工資福利待遇。對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的社區(qū)專職工作者，可根據(jù)工作需要，依照法定程序，參選社區(qū)黨組織和社區(qū)居委會(huì)成員。

六、其他事項(xiàng)

社區(qū)專職工作者一經(jīng)錄用，需在社區(qū)服務(wù)滿三年;

本章程由新民鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題:廈門市同安區(qū)新民鎮(zhèn)2019年春季社區(qū)工作站其他工作人員遴選為社區(qū)專職工作者招考簡(jiǎn)章

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