5.面試(時間另行通知)。根據(jù)筆試成績，按照1:1.5的比例從到低分確定面試對象(與入闈最后一名成績并列者一并列入)，主要測試其語言表達能力、綜合分析能力和素質(zhì)等，采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，分值為100分。

6.公示。根據(jù)面試成績，按1:1的比例，從到低分確定體檢對象，并對其進行為期5天的公示，同時征求本人戶籍所在地派出所及街道綜治、計生等部門的意見。公示期間如發(fā)現(xiàn)不符合條件的，取消聘用資格，并按面試成績順延遞補。

7.體檢。體檢參照錄用國家公務員體檢標準執(zhí)行，由市公開招聘大學生社區(qū)工作者領(lǐng)導小組辦公室組織體檢，如體檢不合格出現(xiàn)空缺，則按面試成績順延遞補。

8.辦理聘用、補錄手續(xù)。根據(jù)體檢情況，由市公開招聘大學生社區(qū)工作者領(lǐng)導小組確定大學生社區(qū)工作者聘用人員，并統(tǒng)一調(diào)度分配，不服從分配的不予聘用，并按面試成績順延遞補。聘用人員與所在街道簽訂聘用合同，是中共正式黨員的，擔任社區(qū)黨組織書記助理職務;是中共預備黨員或非中共黨員的，擔任居委會主任助理職務，負責社區(qū)黨組織和居委會有關(guān)事務。

四、有關(guān)待遇

大學生社區(qū)工作者聘用人員待遇按貴溪市社區(qū)一般干部同等待遇執(zhí)行，納入市財政預算，由轄區(qū)街道統(tǒng)籌;對表現(xiàn)優(yōu)秀的大學生社區(qū)工作者，納入社區(qū)“兩委”后備干部培養(yǎng)。

五、日常管理

大學生社區(qū)工作者由各街道負責管理，人事檔案存至市人才發(fā)展服務中心，黨團組織關(guān)系轉(zhuǎn)至所在社區(qū)。聘用合同由其與所在街道簽訂，實行一年一聘，聘用期結(jié)束后，參照《貴溪市村(社區(qū))干部績效考核辦法(試行)》的要求進行考核，考核結(jié)果報市委組織部、市民政局審定。考核合格的可繼續(xù)聘用，考核不合格或聘用期間出現(xiàn)違法違紀行為的，聘用合同自行終止，有關(guān)待遇取消。新錄用的大學生社區(qū)工作者必須在社區(qū)工作。

六、其他

招聘公告、入闈面試人員名單、面試公告、入闈體檢人員名單等事項均通過貴溪市委組織部官微信方公眾號《貴溪先鋒》發(fā)布。

報名聯(lián)系電話：

原標題：貴溪市公開招聘大學生社區(qū)工作者公告

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貴溪公開招聘大學生社區(qū)工作者領(lǐng)導小組辦公室

2019年4月24日

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