3.報(bào)名材料

本人身份證、戶口本(首頁及本人頁)、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料、黨員證明材料、相關(guān)資格證書(以上所有材料均需攜帶原件及復(fù)印件)、報(bào)名表(自行下載填寫，詳見附件二)、兩寸免冠照片3張。具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，還需提供相應(yīng)的勞動(dòng)(聘用)合同及社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)等工作經(jīng)歷證明材料。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提供信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。

(二) 筆試

筆試為百分制閉卷考試，占總成績50%。著重考察公共基礎(chǔ)、綜合能力和社區(qū)實(shí)務(wù)等知識(shí)，不指定考試教材。如職位數(shù)和崗位報(bào)名人數(shù)之比未達(dá)1:3開考比例的，經(jīng)過資格審查后直接進(jìn)入面試。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(詳見準(zhǔn)考證)。

(三)面試

根據(jù)筆試成績按照1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。面試為百分制結(jié)構(gòu)化面試，占總成績50%。因報(bào)考人員放棄面試造成的面試名額空缺，按筆試成績從到低分的順序依次遞補(bǔ)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢和考察(政審)

按照筆試成績和面試成績各占50%之和計(jì)算總成績。按照總分從到低分的1：1確定體檢、考察(政審)對(duì)象。體檢、考察(政審)不合格的，按照總分從到低分順序遞補(bǔ)。

(五)公示

體檢、考察(政審)合格者作為擬聘用人員，在南京市鼓樓區(qū)政府門戶網(wǎng)站()公示5天。

(六)錄用

公示無異議后，按照相關(guān)規(guī)定統(tǒng)一辦理錄用手續(xù)，與南京鼓樓人力資源有限公司簽訂正式勞動(dòng)合同。由民政局統(tǒng)一分配至各街道社區(qū)工作，由各街道進(jìn)行日常管理及績效考核。

三、 招聘方式

本次公開招聘由鼓樓人力資源服務(wù)中心統(tǒng)一組織報(bào)名(資格審查)、筆試、面試、體檢和考察(政審)、成績公示和擬聘人員公示。相關(guān)工作信息在南京市鼓樓區(qū)政府門戶網(wǎng)站()公開。

四、 紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話，如對(duì)招考過程有異議，可在工作時(shí)間撥打反映舉報(bào)。

原標(biāo)題：鼓樓區(qū)社區(qū)(黨務(wù))工作者招聘簡章

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鼓樓區(qū)委組織部

鼓樓區(qū)民政局

鼓樓區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2019年4月16日

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