(二)開考比例

報(bào)考人數(shù)與職位選聘計(jì)劃數(shù)的比例為3:1，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與職位選聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或核減選聘計(jì)劃。

(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

考生持本人有效身份證件到縣總工會(huì)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，具體時(shí)間電話或短信通知。

(四)考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

1、筆試內(nèi)容：工會(huì)相關(guān)法律法規(guī)、時(shí)事政治等。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，選聘機(jī)關(guān)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2、筆試時(shí)間:暫定2019年5月4日(具體考試時(shí)間見準(zhǔn)考證)。

3、筆試地點(diǎn)：宣城市政府所在地(詳細(xì)地址以準(zhǔn)考證上內(nèi)容為準(zhǔn))。

4、筆試成績(jī)公布：通過涇縣人民政府網(wǎng)站公布成績(jī)。

(五)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，由縣總工會(huì)組織進(jìn)行。筆試與面試成績(jī)按4:6的比例合成為總成績(jī)(上述成績(jī)均按百分制折算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入)。面試人選根據(jù)選聘計(jì)劃數(shù)，在報(bào)考人員中依筆試成績(jī)從高到低按3:1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。面試當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī)。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(六)體檢與考察

體檢人選按合成成績(jī)從高到低等額確定。體檢合格人選缺額的，按合成成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。選聘人員體檢合格后，由縣總工會(huì)組織對(duì)選聘人員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行考察，考察合格后，方可聘用。

(七)公示與聘用

對(duì)考試、面試、體檢、考察合格的擬聘用人員，在涇縣人民政府網(wǎng)站上公示5天，公示期無異議，履行聘用手續(xù)，安排上崗。

五、相關(guān)政策和待遇

縣總工會(huì)與選聘的社會(huì)化工會(huì)工作者簽訂聘用合同，合同一年一簽。選聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度(試用期為1個(gè)月)，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。一經(jīng)聘用，試用期工資1800元/月;試用期滿后，工資2600元/月，并按規(guī)定購買“四險(xiǎn)一金”。聘用期滿經(jīng)考核合格以上者予以續(xù)聘，每?jī)赡臧匆?guī)定相應(yīng)增長(zhǎng)工資。

本《通告》由縣總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：、(縣總工會(huì)組宣部)

監(jiān)督舉報(bào)：(縣紀(jì)委駐組織部紀(jì)檢組)

特此通告

原標(biāo)題：涇縣總工會(huì)2019年選聘社會(huì)化工會(huì)工作者通告

涇 縣 總 工 會(huì)

2019年4月19日

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