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2019-04-17 17:21:39 來源: 恩施市政府門戶網(wǎng)
8.政治素質(zhì)和道德品質(zhì)差，多數(shù)黨員、群眾不擁護(hù)的;
9.與現(xiàn)村(社區(qū))“兩委”干部構(gòu)成回避關(guān)系的;
10.不符合黨規(guī)黨紀(jì)和法律法規(guī)規(guī)定等其他不宜提名的情形。
四、考核方式
1、資格審核：主要看是否與招聘資格條件相符;
2、筆試：主要測試考生的綜合知識(shí)和對(duì)社區(qū)工作知識(shí)及常識(shí);
3、與考核對(duì)象面對(duì)面交談，了解其思想動(dòng)態(tài)，考核內(nèi)容: 主要包括被考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)業(yè)績、遵紀(jì)守法等情況;
4、采取入戶，隨機(jī)走訪群眾等方式進(jìn)行實(shí)地考察。向黨員、居民代表了解情況，深入了解基層干部群眾對(duì)擬招錄對(duì)象的公認(rèn)度和滿意度。
五、考核成績計(jì)算
1、考核成績占總成成績的20%(即20分)，分為資格復(fù)審(5分)，黨員、居民代表意見(5分)和考核組打分(10分)兩部分;
2、考核組根據(jù)談話以及走訪考察情況，填寫《2019年公開招錄后備干部考核評(píng)分表》;
3、黨員代表及居民代表共5名，填寫《2019年公開招錄村級(jí)后備干部黨員、村民代表意見表》。
4、總成績=面試*40%+筆試*40%+考核*20%。根據(jù)總成績高低確定擬招錄人員，擬招錄人員情況在公示欄公示7天。經(jīng)公示無異議，錄用跟班學(xué)習(xí)。
原標(biāo)題：官坡社區(qū)公開招錄后備干部實(shí)施方案
恩施市舞陽壩街道辦事處官坡社區(qū)居委會(huì)
2019年4月15日
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（責(zé)任編輯：jz7）
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