八、體檢

1、按總成績(筆試成績占40%，面試成績占60%)從到低分，根據(jù)招聘計劃人數(shù)以1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員�？偝煽兿嗤�的，取面試成績高者，面試成績相同的，進(jìn)行加試后再按加試成績從到低分的順序確定體檢人員。加試時間、地點另行通知。

2、體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，招聘崗位條件中對身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢不合格者不得錄用。具體體檢時間、地點另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。(未按規(guī)定時間參加體檢的人員，視為自動放棄)

九、資格復(fù)查和考核(考察)

1、對通過考試并且體檢合格的報名者進(jìn)行考察和資格條件復(fù)查，對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招錄的基本條件及招錄崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格�？疾鞓�(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。

2、因考生體檢、考察和資格復(fù)查不合格以及因自動放棄體檢、政審、錄取資格出現(xiàn)計劃缺額時，在報考同一崗位的人員中按考試總成績從到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

遞補(bǔ)對象須在接到遞補(bǔ)通知(含電話或短信通知)的2日內(nèi)反饋個人意向，否則視為自動放棄遞補(bǔ)資格。

十、錄用和待遇

1、經(jīng)過資格復(fù)查和考核(考察)合格的人員確定為擬錄用人員，名單在昆山人才網(wǎng)()公示。

2、經(jīng)公示無異議的或有反映但經(jīng)核實不影響錄用的，由招聘單位辦理相關(guān)錄用手續(xù)，并對擬錄用人員實行統(tǒng)一分配，如不服從分配的，取消錄用資格。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合錄用條件的，取消其擬錄用人員資格。因應(yīng)聘人員個人原因逾期未辦理錄取相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。錄用人員如與原單位涉及勞動糾紛，未在錄用單位規(guī)定報到時間內(nèi)報到及與原單位解除關(guān)系的，視作自動放棄錄用資格。

3、錄用人員首次勞動合同簽訂期限為三年，試用期三個月，試用期內(nèi)不符合錄用條件的(勞動合同內(nèi)規(guī)定的可以解除勞動關(guān)系的事項)，予以解除勞動合同關(guān)系。

4、錄用人員參照我鎮(zhèn)有關(guān)規(guī)定及崗位(職位)類別確定相應(yīng)待遇標(biāo)準(zhǔn)。

十一、紀(jì)律和監(jiān)督

1、報名者一經(jīng)報名視同認(rèn)可本《簡章》的所有內(nèi)容。凡有違反本《簡章》規(guī)定的行為，一經(jīng)查實，隨時取消應(yīng)聘和錄取資格，責(zé)任由報名者自負(fù)。

2、凡在規(guī)定時間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按照有關(guān)規(guī)定參加筆試、面試、體檢的，均視為自動放棄招錄。招錄實行自律制度，即報考者要對自己所提交信息的真實性負(fù)責(zé)。在整個招聘過程中，報名者凡有弄虛作假或不符合報名資格條件報考的，一經(jīng)查實，隨時取消報名、考試和錄取資格。

3、公開招考是一項嚴(yán)肅的工作，要堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個招考過程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。

監(jiān)督電話：

招考部門咨詢電話：、

網(wǎng)上報名咨詢電話：

十二、本《簡章》由張浦鎮(zhèn)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋

中公社區(qū)考試網(wǎng)

江蘇社區(qū)工作者考試內(nèi)容

江蘇社區(qū)報考條件

張浦鎮(zhèn)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

2019年4月14日

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