2.面試

(1)面試時間、地點將于2019年5月15日在“中國姑蘇”網(wǎng)站()，蘇州人才網(wǎng)()網(wǎng)上公布，請考生注意查看。

(2)面試時，考生必須攜帶身份證，面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。

(3)面試成績計算：以百分制計算，保留小數(shù)點后一位小數(shù)，第二位四舍五入，面試成績占招聘考試總成績的70%;面試成績當(dāng)場公布。如考試總成績相同的以筆試成績高者在前。

(4)面試成績公示

面試成績和考試總成績將于面試結(jié)束后在網(wǎng)上公示3個工作日，網(wǎng)址：“中國姑蘇”網(wǎng)站()，蘇州人才網(wǎng)()。

(三)體檢和政審

進(jìn)入體檢的人員名單，按招聘考試總成績從到低分的順序根據(jù)招聘計劃人數(shù)1：1的比例確定。本次招聘實行一次性體檢。體檢單位為蘇州市市立醫(yī)院體檢中心。

1.參照按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

2.對體檢合格人員按要求進(jìn)行政審。

3.因應(yīng)聘人員體檢、復(fù)檢不合格，政審考察不合格以及自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，按總成績從到低分的順序依次遞補。

4.由考務(wù)組對通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行聘用考察和資格復(fù)查，對不符合本次招聘條件的將取消其錄取資格。

(四)錄用

經(jīng)考試、體檢、政審合格符合條件人員與各街道簽訂勞動合同，從事社區(qū)服務(wù)和管理工作，并報區(qū)社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案，納入社區(qū)工作者信息管理平臺統(tǒng)一管理。

四、人員待遇及考核、管理

人員待遇標(biāo)準(zhǔn)按市區(qū)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

五、其他事項

本簡章由蘇州市姑蘇區(qū)社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：。

原標(biāo)題：蘇州市姑蘇區(qū)2019年度社區(qū)工作者招聘簡章

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蘇州市姑蘇區(qū)社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2019年4月15日

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