4.資格審查

工作人員按照崗位條件進(jìn)行資格審查，對(duì)報(bào)考條件不符合崗位要求的資格審查不予通過(guò)，資格審查通過(guò)的按要求參加面試。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程。

四、面試

資格審查合格后進(jìn)入面試范圍，進(jìn)入面試范圍人員名單將在山東華杰人力資源管理有限公司官網(wǎng)()向社會(huì)公布。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

五、體檢、考察

根據(jù)面試成績(jī)從到低分等額確定入圍體檢人選。進(jìn)入考察體檢范圍的人選名單在山東華杰人力資源管理有限公司官網(wǎng)()上公布。

體檢有關(guān)項(xiàng)目結(jié)合崗位要求組織實(shí)施，體檢費(fèi)用自理。放棄體檢或體檢不合格的，按照面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。經(jīng)體檢考察合格的人員確定為擬招聘人員。

六、公示和聘用

按照規(guī)定，體檢考察結(jié)果和擬招聘人員名單將在山東華杰人力資源管理有限公司官網(wǎng)()上進(jìn)行公告和公示。公示無(wú)異議后，與人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為1年，其中試用期為1個(gè)月。試用期滿考核合格的辦理聘用手續(xù)，不合格的不予聘用，試用期間執(zhí)行正常工資待遇。因棄權(quán)造成的人員空缺，可根據(jù)考試總成績(jī)由到低分依次等額遞補(bǔ)，經(jīng)體檢、考察、公示后確定為擬聘用人員。

七、待遇

工資標(biāo)準(zhǔn)：每月實(shí)發(fā)工資2500元/月，繳納社會(huì)保險(xiǎn)，社會(huì)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)1378.73元/月。

管理模式：集中住宿、集中管理，24小時(shí)備勤，實(shí)行輪休制度，未經(jīng)允許，不得私自外出。

八、其他

本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

九、報(bào)名咨詢電話:。

原標(biāo)題：濟(jì)南市南部山區(qū)管委會(huì)柳埠街道辦事處公開(kāi)招聘森林消防(防汛)專業(yè)隊(duì)員公告

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山東華杰人力資源管理有限公司

2019年4月11日

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