3.確定環(huán)保辦文秘初級崗位面試人員采取從到低分3:1的比例，確定為面試資格審查對象，未達(dá)到3:1比例時按實(shí)際參考人員確定。筆試成績相同，均符合面試入圍條件的，一并確定為面試資格審查對象。因資格審查不合格出現(xiàn)的人員空額，按照筆試成績從到低分依次等額遞補(bǔ)。

4.對符合綜治巡邏隊(duì)員崗位和城管交警大隊(duì)隊(duì)員崗位招聘條件的人員，經(jīng)資格審查后，確定為面試人員。以上兩個崗位人員經(jīng)考評組面試考評后，綜合排位，崗位可調(diào)劑。

5.面試成績當(dāng)場公布并由報考者本人簽字確認(rèn)。

(七)考試成績公布

考試成績于面試工作結(jié)束后3個工作日內(nèi)，在郫都區(qū)人民政府官網(wǎng)上公布(含筆試成績、面試成績、總成績及排名)。

(八)體檢

1.根據(jù)招聘名額，按照報考者考試總成績，從到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同，按面試成績從高到低確定體檢人員。

2.體檢單位必須為區(qū)級以上醫(yī)院，費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照已參加面試人員考試總成績從到低分依次等額遞補(bǔ)。

(九)公示

考試、體檢均合格者確定為擬聘用人員，并在郫都區(qū)人民政府官網(wǎng)上公示3個工作日。

公示內(nèi)容包括擬審核確認(rèn)人員的姓名、性別、學(xué)歷、擬聘崗位、考試總成績及排名，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。

對公示期間反映有不符合報考條件且查實(shí)的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn)。公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額按總成績從到低分依次等額遞補(bǔ)。

原標(biāo)題： 紅光街道招聘16名編外人員公告

成都世紀(jì)后勤服務(wù)有限公司

2019年04月09日

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