(二)考試

1、筆試

筆試為閉卷考試。招考人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1:5(含1:5)方可開(kāi)考，達(dá)不到此比例則取消或縮減招考計(jì)劃人數(shù)。筆試成績(jī)滿分為100分，參加考試時(shí)，請(qǐng)考生攜帶本人有效居民身份證原件、準(zhǔn)考證。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》上為準(zhǔn)。

根據(jù)考生筆試成績(jī)從到低分排名，按照招考計(jì)劃人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)行面試的人選。筆試結(jié)束后，考生可先通過(guò)“融智人力資源”微信公眾號(hào)，發(fā)送本人身份證號(hào)查詢個(gè)人的筆試成績(jī)，查詢期過(guò)后，筆試入圍人員成績(jī)公示3天。

2、面試

筆試入圍人員在面試前攜帶報(bào)名時(shí)提交的證件原件到左家塘街道辦事處進(jìn)行資格審查，審查合格后方可參加面試，如有資料作假，則取消面試資格。面試采用結(jié)構(gòu)化面試。面試成績(jī)滿分100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績(jī)低于70分(不含70分)的考生不進(jìn)入體檢程序。

3、考生總成績(jī)計(jì)算方法

總成績(jī)按筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%合成考生總成績(jī)。總成績(jī)按照由到低分排名，若綜合成績(jī)相同者，按筆試成績(jī)從到低分排名，體檢入圍人員名單公示3天。

(三)體檢

體檢按崗位招考1:1的比例進(jìn)行，在參加考試的人員中按綜合成績(jī)從到低分的順序確定體檢對(duì)象，出現(xiàn)自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格的，可在報(bào)考該職位的人員中按綜合成績(jī)排名從高到低依次遞補(bǔ)。

(四)考察與聘用

1、考察

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢情況，確定考察對(duì)象�？疾熘饕�了解報(bào)考人員政治素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況。

2、聘用

考察合格者，簽訂勞動(dòng)合同，派駐至長(zhǎng)沙市雨花區(qū)左家塘街道辦事處工作。

(五)薪酬待遇

聘用人員試用期1個(gè)月，轉(zhuǎn)正后工資標(biāo)準(zhǔn)參照長(zhǎng)沙市城區(qū)社區(qū)公共服務(wù)中心工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按國(guó)家規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)，其他福利待遇按照區(qū)、街相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(六)其他事項(xiàng)

本公告未盡事宜，由湖南融智人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：關(guān)于招聘員工派遣至雨花區(qū)左家塘街道工作的公告

湖南融智人力資源管理有限公司

2019年4月9日