3.面試。本次招聘方式主要采取面試、試用等環(huán)節(jié)和程序，具體形式根據(jù)報名人數(shù)而定，具體時間、地點另行通知。

4.體檢、考察和政審。在面試合格的人員中確定參加體檢人選。體檢參照國家規(guī)定的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢合格人員須在接到體檢結果5天內(nèi)，向深滬鎮(zhèn)黨政辦提交其戶籍所在地公安(邊防)派出所出具的無刑事犯罪記錄證明原件。

5.報考人員提交的信息必須真實、準確。如提供虛假報考信息，一經(jīng)查實，取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規(guī)定予以處理。

6.聘用方式。本次招聘用工形式為勞務派遣方式。雇員與福建海峽人力資源股份有限公司晉江分公司簽訂勞動合同書，由福建海峽人力資源股份有限公司晉江分公司派至晉江市深滬鎮(zhèn)人民政府工作，勞務派遣期限2年。合同期滿，視工作需要進行續(xù)簽。雇員派遣期間與福建海峽人力資源股份有限公司晉江分公司勞動合同的變更、解除和終止，按雙方簽訂的《勞動合同書》約定執(zhí)行。雇員的日常管理由晉江市深滬鎮(zhèn)人民政府負責安排和落實。雇員應遵守晉江市深滬鎮(zhèn)人民政府規(guī)章制度，服從晉江市深滬鎮(zhèn)人民政府管理。

三、工資福利待遇

符合聘用要求的應聘人員，將由福建海峽人力資源股份有限公司晉江分公司根據(jù)《勞動合同法》和有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。試用期1個月，工資福利執(zhí)行深滬鎮(zhèn)人民政府現(xiàn)有編外聘用人員工資制度。

聯(lián)系人：陳先生

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原標題： 福建海峽人力資源股份有限公司晉江分公司招聘派駐晉江市深滬鎮(zhèn)人民政府編外工作人員的公告

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福建海峽人力資源股份有限公司晉江分公司

2019年4月8日

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