(二)筆試

實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘職位數(shù)達(dá)到3:1或以上的可以開(kāi)考。如達(dá)不到報(bào)考比例延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間或取消該職位招聘計(jì)劃的，將有專(zhuān)人通知報(bào)名考生。

1、筆試時(shí)間：具體以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2、筆試地點(diǎn)：具體以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3、筆試形式：采取閉卷考試形式進(jìn)行。

4、筆試內(nèi)容：閉卷考試，內(nèi)容涉及黨務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治和公文寫(xiě)作基礎(chǔ)等。筆試滿(mǎn)分100分，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

5、筆試成績(jī)及進(jìn)入面試考生名單在筆試后10個(gè)工作日內(nèi)在越秀信息網(wǎng)() “通知公告”、“公開(kāi)招考招聘”(政務(wù)公開(kāi) > 人事信息 > 公開(kāi)招考招聘)欄目公布。

(三)面試

筆試成績(jī)達(dá)60分及以上的考生才能進(jìn)入面試，按照招聘職位數(shù)1:4的比例依筆試成績(jī)從高到低按確定進(jìn)入面試人員名單，如符合面試條件人數(shù)少于8人，按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人員名單。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)由專(zhuān)人以電話(huà)或短信形式通知。面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。

(四)體檢

體檢對(duì)象以招聘職位數(shù)1:1的比例，按考生總成績(jī)(考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%)從高到低確定。進(jìn)入體檢的考生參照事業(yè)單位錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。

如不按要求體檢或體檢不合格者不予錄取，按考生總成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢建議復(fù)查的考生，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格。

(五)組織考察

考察主要內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、學(xué)歷情況、計(jì)劃生育情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。入圍考生須配合單位完成組織考察。

(六)公示與聘用

對(duì)擬聘用的人選在越秀信息網(wǎng)上公示7個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員的福利待遇按照《廣州市越秀區(qū)社區(qū)黨建工作指導(dǎo)員管理辦法》的規(guī)定執(zhí)行。

四、注意事項(xiàng)

1、筆試和面試需攜帶本人身份證和筆試準(zhǔn)考證，攝影器材等不得帶入試室，手機(jī)等通訊器材須關(guān)閉，并在進(jìn)入試室前統(tǒng)一交監(jiān)考員處。

2、如進(jìn)入組織考察程序時(shí)，報(bào)考登記所用學(xué)歷不能提供有效的學(xué)歷證明的，且人事檔案中未有相關(guān)學(xué)籍材料證明的，視為不符合報(bào)考資格不予錄取，按考生總成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

3、由于考生未能按照此公告要求的時(shí)間提供相關(guān)證件、資料，或者提供的證件、資料虛假，取消考試或錄用資格，由此造成的后果由考生本人負(fù)責(zé)。

本公告由礦泉街組織辦負(fù)責(zé)解釋(聯(lián)系人：林生，聯(lián)系電話(huà) ：)。

原標(biāo)題： 廣州市越秀區(qū)礦泉街2019年上半年公開(kāi)招聘黨建指導(dǎo)員公告

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礦泉街道辦事處

2019年4月8日

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