4、成績(jī)計(jì)算

(1)總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，計(jì)算總成績(jī)時(shí)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(2)按總成績(jī)得分多少由高到低確定錄用人員。如比例內(nèi)末位考生總成績(jī)出現(xiàn)并列的，學(xué)歷優(yōu)先(同一學(xué)歷的，全日制優(yōu)于非全日制)，學(xué)歷相同的，筆試成績(jī)高者優(yōu)先，筆試成績(jī)相同，有基層工作經(jīng)歷的優(yōu)先。

七、體檢

以崗位招錄計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人員。體檢由灤州市委政法委組織實(shí)施，參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。因體檢不合格而被取消應(yīng)聘資格的，按總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行補(bǔ)錄。

八、資格復(fù)審和政審

由灤州市委政法委負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行資格復(fù)審和政審。因資格復(fù)審和政審不合格而被取消應(yīng)聘資格的，按總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行補(bǔ)錄。

九、公示

對(duì)經(jīng)體檢、政審、資格復(fù)審合格人員進(jìn)行公示，時(shí)間為5天。凡公示期間被舉報(bào)且查證屬實(shí)的取消應(yīng)聘資格，按總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行補(bǔ)錄。

十、崗前培訓(xùn)

公示期滿后，市委政法委組織擬聘用人員統(tǒng)一進(jìn)行崗前培訓(xùn)，在崗前培訓(xùn)期間出現(xiàn)違反規(guī)章制度等行為的，取消應(yīng)聘資格，按總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行補(bǔ)錄。

十一、錄用

對(duì)體檢、政審、資格復(fù)審、公示、崗前培訓(xùn)合格的人員予以錄用。

十二、聘用待遇

被錄用的人員，工資執(zhí)行河北省最低工資標(biāo)準(zhǔn)(現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為1650元/月)，績(jī)效考核報(bào)酬300元/月(根據(jù)相關(guān)制度和規(guī)定進(jìn)行考核后的工作績(jī)效發(fā)放)，繳納五險(xiǎn)(養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)保險(xiǎn))。錄用人員與灤海公司簽訂勞動(dòng)合同(一年期)，采取勞務(wù)派遣方式進(jìn)行管理。

十三、相關(guān)事項(xiàng)

1、合同期滿后，根據(jù)工作需要經(jīng)考核合格，可與勞務(wù)派遣公司續(xù)簽勞動(dòng)合同。在工作期間發(fā)生違紀(jì)違法行為符合辭退條件的，市委政法委可將人員退回灤海公司。

2、發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合條件或弄虛作假或在考試中作弊的，取消資格。

3、考試總成績(jī)可到灤縣就業(yè)網(wǎng)(http://121.21.96.34:8082)查詢(xún)。

4、公告未盡事宜由市委政法委負(fù)責(zé)解釋。

5、咨詢(xún)電話：(市委政法委綜治中心)

(市委政法委政治處)

(灤海公司)

2019年4月3日

原標(biāo)題：關(guān)于中共灤州市委政法委員會(huì)招用綜治中心座席員和社區(qū)網(wǎng)格管理員的招聘公告

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