(七)面試

根據(jù)筆試成績高低，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與面試考核人數(shù)1：3的比例確定面試考核對象。面試前放棄的，根據(jù)筆試成績高低依次遞補(bǔ);面試當(dāng)天放棄或未按時(shí)到達(dá)面試現(xiàn)場的，均視為自動放棄，不再遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，面試成績在個(gè)人面試結(jié)束后即向?qū)ο蟋F(xiàn)場公布。面試成績低于75分(含75分)的考生不進(jìn)入下一程序。

(八)綜合成績測算

成績合成：綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

(九)體檢

體檢安排：根據(jù)考試綜合成績按各招聘崗位從到低分依次排名，綜合成績相同時(shí)，根據(jù)筆試成績排名，依次等額確定體檢對象，體檢按照新進(jìn)人員入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用自理。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)另行通知。

(十)考察

經(jīng)體檢合格的人員確定為考察對象，主要考察現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和實(shí)際工作能力。

(十一)公示

對考察合格人選在天心區(qū)公眾信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。

(十二)聘用

招聘人員為編外合同制人員，實(shí)行試用期制，試用期1個(gè)月，試用期滿考核合格予以正式聘用。一經(jīng)聘用，依法簽訂勞動合同，首次簽訂合同期限為2年。

在體檢、考察、公示、聘用環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄資格的，由金盆嶺街道辦事處研究決定，可在面試合格人員中根據(jù)綜合成績高低依次遞補(bǔ)(綜合成績相同的情況下根據(jù)筆試成績高低依次遞補(bǔ))。

五、工資福利待遇

工資福利待遇參照天心區(qū)金盆嶺街道辦事處同類編外人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并依法繳納五險(xiǎn)一金。

原標(biāo)題：天心區(qū)金盆嶺街道辦事處編外合同制工作人員招聘公告

點(diǎn)擊下載>>>

長沙市天心區(qū)金盆嶺街道辦事處

2019年4月3日

原文鏈接：